المملكة المغربية
المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية
CNESTEN Le 07-11-2013
DRH/223/13
Avis rectificatif de concours
Dans
le cadre du renforcement de ses Ressources Humaines, le Centre National
de l’Energie, des Sciences et des Techniques Nucléaires (CNESTEN) lance
un avis de concours avec présélection, pour le recrutement des profils
suivants:
-
01 chef de service des affaires du personnel, de formation Master dans
les ressources humaines avec une expérience confirmée (5 ans) dans ce
domaine (Réf: SAP);
- 01 Docteur en Pharmacie pour un poste de pharmacien assistant dans l'industrie pharmaceutique (Réf: DPA);
- 01 Docteur en Physique Nucléaire ou Physique des Matériaux (Réf: DIAI);
- 01 cadre audit de gestion titulaire d’un Bac+ 5 en Audit (ENCG, ISCAE ou équivalent) (Réf: CA);
- 01 cadre documentaliste titulaire d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, ESI, ENCG, Master ou équivalent) (Réf: PVR);
- 01 Technicien supérieur titulaire d’un Bac+2 en mécanique ou électromécanique (Réf: DIAIT);
- 01 Technicien supérieur titulaire d’un Bac + 2 en électronique (Réf: UCR);
- 01 Technicien supérieur titulaire d’un Bac+2 en mesures physiques, instrumentation, métrologie…; (Réf: UDER)
- 02 Techniciens supérieurs titulaires d’un Bac+2 en génie chimique (Réf: UECPR).
Dossier de candidature:
- Une demande manuscrite;
- Un curriculum vitae récent;
- Une copie légalisée du diplôme;
- Une copie légalisée de la CIN.
Les candidatures doivent parvenir au CNESTEN avant le 27 Novembre 2013 à 15h00, à l’adresse suivante: B.P 1382 R.P 10001 CNESTEN Rabat, en indiquant la référence du poste à pourvoir.
La sélection des candidatures se fera selon le planning suivant:
| Objet | Date |
| Concours (épreuve écrite) | Le 02 Décembre 2013 |
| Publication des résultats du concours | Le 05 Décembre 2013 |
| Entretiens | Le 06 Décembre 2013 |
| Publication des résultats des entretiens | Le 10 Décembre 2013 |
المملكة المغربية
المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية
إعلان عن مباراة للتوظيف
في إطار سياسة تدعيم موارده البشرية ينظم المركز الوطني للطاقة والعلوم و التقنيات النووية مباراة للتوظيف عن طريق الانتقاء في المناصب التالية:
- 1 رئيس مصلحة إدارة الموظفين: (ماستر في الموارد البشرية مع خبرة 05 سنوات على الأقل (Réf SAP)
- 1 دكتور في الصيدلة: (Réf DPA)
- 1 دكتور في الفيزياء النووية أو فيزياء المادة (Réf DIAI)
- 1 إطار في التدقيق: بكالوريا +5 (ENSG/ ISCAE) أو ما يعادلها (Réf CA)
- 1 إطار توثيق ومكتبة: بكالوريا +5 (ماستر / مدرسة المهندسين /ENSG/ ISCAE أو ما يعادلها)(Réf PVR)
- 1 تقني متخصص: بكالوريا +2: ميكانيك / إليكتروميكانيك (Réf DIAIT)
- 1 تقني متخصص: بكالوريا +2: إليكترونيك(Réf UCR)
- 1 متخصص: بكالوريا +2: قياس فيزيائي / الأليات / مترولوجيا(Réf UDER)
- 2 تقنيان متخصصان: بكالوريا + 2: في الهندسية الكيميائية(Réf UECPR)
ملف الترشيح:
- طلب خطي؛
- السيرة الذاتية؛
- نسخة مصادق عليها للدبلوم أو الشهادة؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية CIN.
آخر أجل لاستلام الملفات 27 نونبر 2013 على الساعة 15H00 في العنوان التالي:
B.P 1382 R.P 10001 CNESTEN Rabat
عملية اختيار المرشحين ستتم وفق الجدول التالي:
| الاختبار | التاريخ |
| الاختبار الكتابية | 2 دجنبر 2013 |
| النتائج الأولية | 05 دجنبر 2013 |
| الاختبار الشفوي | 06 دجنبر 2013 |
| النتائج النهائية | 10 دجنبر 2013 |