Royaume du Maroc
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Société Nationale De Commercialisation De Semences
(SONACOS)
OFFRE D’EMPLOI
Technicien Spécialisé en Maintenance en Industrie Agroalimentaire/Technicien Spécialisé en Electromécanique
Le Département Ressources Humaines lance un appel à la candidature pour pourvoir au poste de:
Technicien Spécialisé en Maintenance en Industrie Agroalimentaire/Technicien Spécialisé en Electromécanique
(Siège Rabat)
Mission principale:
Le
technicien Spécialisé en Maintenance en Industrie Agroalimentaire
supervise et assure les travaux d’installation, d’entretien, de
réparation et de maintenance des machines de conditionnement et de
traitement de semence tout en respectant les contraintes sécuritaire et
hygiénique.
Activités principales:
. Assurer
l’entretien curatif et préventif (Mécanique, Electricité, électronique,
électrotechnique…) des machines et des équipements au niveau des
centres régionaux;
. Superviser
et suivre l'application du plan de maintenance préventive des machines
de conditionnement et traitement en collaboration avec les centres
régionaux;
. Tenir à jour l’ensemble des documents techniques relatifs à la maintenance préventive;
. Participer à la gestion optimale des pièces de rechanges;
. Participer à l’élaboration des termes de référence pour l'acquisition de nouveaux équipements;
.
Contrôler l’état des installations et vérifier la conformité de
l'immobilisation reçue au CR par rapport aux termes de référence;
. Réceptionner les nouvelles acquisitions.
Profil du poste:
- Diplôme de technicien Spécialisé en Maintenance en Industrie Agroalimentaire/électomécanique;
- Une expérience de 3 ans minimum est exigée (de préférence dans une minoterie);
- Le sens de responsabilité et l’adaptation sont des qualités exigées;
- Mobilité géographique est requise avec une Disponibilité immédiate.
Les
candidats intéressés doivent déposer ou transmettre au Département des
Ressources Humaines sis à 30 rue Moulay Ali cherif B.P 67 Rabat, au plus tard le 25 Juillet 2014, leur dossier de candidature:
1- Une demande du candidat;
2- Son curriculum vitae comportant ses compétences et son parcours professionnel.