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Handicap International Maghreb recrute un/e Chef de projet




Lieu de travail   : Poste basé à Casablanca avec des déplacements Fréquents sur Rabat

Date de démarrage : 1er septembre 2014

Durée du Projet : 36 mois.

Handicap International (HI) est une organisation non gouvernementale, non confessionnelle, apolitique et à but non lucratif. Le programme Handicap International Maghreb a pour objectifs principaux l’amélioration structurelle des conditions de vie, l’insertion et la pleine participation sociale des personnes en situation de handicap.

Bref descriptif du poste (tâches, activités)
Sous la responsabilité du coordinateur opérationnel Maroc, le chef de projet, basé à Casablanca est garant de la gestion et du bon déroulement du projet « Amélioration de l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap dans la région du Grand Casablanca » qui sera mis en œuvre à Casablanca cofinancé par drosos (…). Il manage la mise en œuvre, le suivi et assure l’animation du réseau d’acteurs. Regardant les aspects techniques liés à l’insertion professionnelle il a quelques connaissances et est capable de clairement formuler et décrire les problèmes techniques rencontrés dans la mise en œuvre des activités pour initier la recherche de solutions pragmatiques en lien avec l’équipe technique. Il est garant, avec l’appui de la coordination, de la cohérence de l’ensemble des actions mené sur le territoire de la Région. Il est aussi amené à améliorer sa compréhension technique du domaine du handicap et particulièrement dans le domaine de l’insertion professionnelle.

Responsabilités
Garantir la planification et le suivi du projet en accord avec les principes de gestion du cycle de projet tels que définis dans la politique de Planification et suivi/évaluation du programme Maghreb
  • Planification et suivi 0%
    • Elabore en concertation avec les partenaires du projet les plans d’action annuels et trimestriels, instruit et assure le suivi de l’outil PSE
    • Elabore des fiches mensuelles sur les activités du projet
    • Participe aux points d’étape projet avec l’équipe de coordination pour discuter l’état d’avancement du projet
    • Identifie les stratégies d’intervention, en concertation avec l’équipe de coordination, pour répondre aux difficultés opérationnelles identifiées
    • Assure l’analyse de l’avancement du projet en fonction du planning opérationnel et budgétaire et des IOVs
    • Elabore des propositions de conventions de partenariat entre HI et les acteurs locaux
    • Rédige les rapports narratifs du projet
  • Suivi des aspects techniques 0%
    • Identification des besoins techniques et structuration des interventions liées à l’insertion professionnelle en relation étroite avec le CTM
    • Collecte et documente l’ensemble des outils et documents produit dans le cadre du projet
    • Conception d’accompagnement des personnes en situation de handicap dans l’insertion professionnelle
    • Appui aux partenaires du projet dans la mise en œuvre et suivi du dispositif d’accompagnement
    • Participation dans les activités des réseaux d’insertion professionnelle au Maroc
    • Participe à l’élaboration des TDR pour l’appui des activités du projet
  • Relations partenariales 35%
    • Appuyer les associations partenaires dans leur renforcement organisationnel
    • Accompagner les associations partenaires dans la mise en œuvre opérationnelle et financière des activités liées au projet
    • Communiquer sur les activités du projet avec l’ensemble des partenaires
    • Animer le réseau d’acteur sur la région autours de l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap
  • Evaluation 5%
    • Prépare et participe à l’ensemble du processus lié à l’évaluation du projet, processus sous la responsabilité du CMM
  • Gestion financière 10%
    • En coordination avec la CFAM, il assure la bonne gestion budgétaire et financière du projet
    • Assure un suivi comptable des dépenses effectuées dans le cadre du projet
    • Participe activement en coordination avec la CAFM de la rédaction des rapports financiers.
    • Assurer la bonne gestion des moyens matériels et logistiques du

Profil Attendu :
Les candidatures des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Diplômes
Formation supérieure (Bac +4 ) dans le domaine de développement ou équivalent

Expériences
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion des projets de coopération internationale dans le secteur de l’insertion sociale des personnes vulnérables. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout

Compétences
  • Expérience dans la gestion des projets
  • Travail dans les équipes pluridisciplinaires
  • Connaissance générale des concepts et modèles de l’intervention en insertion professionnelle
  • Connaissances générales sur le handicap et les approches inclusives
  • Capacités rédaction

Qualités personnelles
  • Autonomie et une forte motivation et initiative
  • Résistance au stress
  • Disponibilité, flexibilité, esprit d’équipe

Composition du dossier de candidature : Lettre de candidature et CV avec deux références.

Les dossiers complets seront adressés par email à l’adresse suivante : himaroccdg@mtds.comavant le15 août 2014.