سجل ايميلك و احصل على جديد الاخبار و المباريات مجانا و بسرعة

ادخل ايميلك من هنا:

لا تنسى تفعيل التسجيل بالضغط على الرابط داخل الايميل الذي سيصلك بعد تسجيلك

جامعة محمد الخامس الرباط: مباراة لتوظيف 9 أساتذة التعليم العالي مساعدين دورة 20 أكتوبر 2014




Royaume du Maroc
Université Mohammed V Rabat

جامعة محمد الخامس - أكدال
المملكة المغربية
جامعة محمد الخامس الرباط


إعلان

عن مباراة لتوظيف

أساتذة التعليم العالي مساعدين

دورة 20/ 10/ 2014

تنظم جامعة محمد الخامس بالرباط  مباراة توظيف أساتذة التعليم العالي مساعدين (09 مناصب)، دورة 20/ 10/ 2014، في التخصصات وحسب المؤسسات كما يلي:

العنوان
عدد المناصب
التخصص
كلية علوم التربية
(شارع محمد بن عبد الله الركراكي مدينة العرفان، ص ب: 1072 أكدال الرباط)
01
Gestion et Administration des Etablissements Educatifs
01
Didactique Générale
كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي
(شارع محمد بن عبد الله الركراكي، ص ب 6430، الرباط المعاهد)
02
قانون خاص (معاق)
01
Economie Gestion
كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية سلا
(شارع وطا حصين، ص.ب: 5295، سلا الجديدة)
01
قانون خاص
01
Economie - Gestion
المدرسة الوطنية العليا للمعلوماتية، وتحليل النظم
(شارع محمد بن عبد الله الركراكي، ص ب: 713، أكدال الرباط)
01
Informatique Décisionnelle
المدرسة العليا للأساتذة التعليم التقني الرباط
(شارع الجيش الملكي، ص ب 6207 الرباط)
01
 Mathématique Appliquées

تفتح هذه المباراة في وجه الحاصلين على الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما في التخصصات المطلوبة.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي موجه للسيد رئيس المؤسسة؛
2- نسخة من عقد الازدياد حديثة العهد؛
3- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
4- خمس (05) نسخ من السيرة الذاتية للمترشح؛
5- خمسة (05) نسخ من الشهادات مشهود بمطابقتها للأصل؛
6- خمسة (05) نسخ من أطروحة الدكتوراه؛
7- خمسة (05) نسخ من أعمال البحث والمقالات التي قام بها المرشح؛
8- طلب الترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
9- نسخة من قرار المعادلة العلمية مصادق عليها بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادة أجنبية؛
10- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المؤسسة المعنية قبل 06 أكتوبر 2014

طبيعة المباراة:
تشتمل المباراة على اختبارين:
الأول: انتقاء عن طريق دراسة ملفات المرشحين وأعمالهم من قبل أعضاء لجنة المباراة؛
الثاني: اختبار على شكل عرض ومناقشة أمام أعضاء لجنة المباراة.

ملحوظة: كل ملف تنقصه إحدى الوثائق يعتبر لاغيا.