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المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية: مباراة توظيف عون تمكين ممتاز




ROYAUME DU MAROC
Centre National de l'Energie des Sciences et Techniques Nucléaires
CNESTEN
DRH/N°101/14
 CNESTEN
المملكة المغربية
المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية

Le, 13/10/2014


Décision relative à l'organisation du concours de recrutement au sein du CNESTEN


Le Directeur Général,

Vu le Dahir N° 1.03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 Novembre 2003), portant promulgation de la loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes;
- Vu le Dahir portant loi n° 1-85-98 du 11 Rabia I 1407 (14 Novembre 1986) relatif à la création du CNESTEN;
- Vu la loi n° 12-97 complétant la loi n° 17-83 portant création du CNESTEN;
- Vu le règlement provisoire régissant le personnel du Centre National de l’Energie des Sciences et des Techniques Nucléaire;
- Vu la circulaire n°24/2012 du 22 Octobre 2012 du Chef du Gouvernement relative aux procédures de recrutement dans les établissements et entreprises publics;
- Vu la loi cadres du CNESTEN prévoyant les postes budgétaires autorisés au titre de l’exercice 2014;

-    Vu les nécessités de service.

Décide

Article premier:
Dans le cadre du renforcement de son capital humain, le Centre national de l’énergie, des sciences et des techniques nucléaires recrute par voie de concours, un agent de haute maîtrise, ayant les profils ci après:
Réf.
Poste
Diplôme
Spécialité
Nombre de poste
URED
Technicien supérieur en préparation et mesures physique
Technicien spécialisé (bac+2)
Génie des Procédés,Mesures Physiques ou Métrologie
01
 Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du dépôt du dossier de candidature;
- Etre titulaire d'un diplôme dans les spécialités ci-dessus;
- L’expérience professionnelle est souhaitable.

Article deux: Les dossiers de candidature, portant le nom et prénom du candidat et la référence du poste à pourvoir doivent être envoyés obligatoirement par voie postale à l’adresse du CNESTEN, sise: B.P 1382 R.P 10001 CNESTEN - Rabat et ce, au plus tard le 29 Octobre 2014 à 16h00.

Article trois: Les dossiers de candidature doivent comprendre les documents suivants:
- Demande manuscrite de participation au concours adressé au Directeur Général du CNESTEN portant le nom et prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique, son numéro de téléphone, la spécialité, la référence du poste à pourvoir et la signature du candidat;
- Curriculum vitae de l’intéressé;
- Copie certifiée conforme à l’original de la Carte Nationale d'identité;

- Extrait d’acte de naissance pour les personnes ne disposant pas de la Carte Nationale d’identité électronique;
- Copie certifiée conforme à l'original du diplôme reconnu par l’Etat, accompagnée, le cas échéant, de l’arrêté d’équivalence pour les diplômes délivrés par les universités et établissements étrangers;
- Deux enveloppes timbrées comportant le nom, prénom et l'adresse exacte du candidat.

Article quatre: Le processus de sélection comprend un concours écrit suivi des entretiens oraux.

Article cinq: La liste des candidats présélectionnés pour passer les épreuves écrites sera affichée sur le site www.emploi-public.ma. Des convocations seront adressées auxdits candidats par lettre et par email.

Article six: Les épreuves écrites du concours et les entretiens oraux auront lieu au siège du CNESTEN le 14 Novembre 2014. Les résultats seront affichés sur le site www.emploi-public.ma.

Des convocations seront adressées aux candidats admis à passer les épreuves orales par lettre et par email.

Article sept: A l'issue des épreuves écrites et orales du concours, la liste des candidats admis ainsi que la liste d'attente, classées par ordre de mérite, seront publiées sur le site web www.emploi-public.ma et affichées aux locaux du siège du CNESTEN.