Royaume du Maroc
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SOCIETE NATIONLE DE L RADIODIFFUSION ET DE TELEVISION
le président directeur Général
- Vu la loi n°77.03 relative à la communication audiovisuelle promulguée par le Dahir n° 1-04-257 du 25 kaada 1425 (7 janvier 2005);
- Vu la loi n°65-99 relative au code du travail promulguée par le Dahir n°1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003);
- Vu le statut particulier du personnel de la Société Nationale de Radiodiffusion et Télévision;
-
Vu l’acte de nomination par le Conseil d’Administration de la SNRT en
date du 04 Mai 2005 du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que
les pouvoirs qui lui sont conférés;
- Vu la procédure de recrutement de la SNRT tel qu’approuvêe par le Conseil d’Administration du 09/06/2014;
Décide
Article 1: L’opération n° 1/ 15/A.PC est lancée pour le recrutement de quatre Journalistes Séniors. Les conditions requises sont les suivantes:
| Formation | Option | Expérienc | |
| Journaliste sénior | Minimum Licence |
- Journalisme - Sciences juridiques, sciences humaines, sciences économiques |
15 ans minimum dans le domaine du journalisme. Expérience en correspondance, rédaction et couverture journalistique. |
Article 2: Objet de l’emploi:
Le
journaliste sénior conçoit et réalise des reportages audiovisuels
destinés à alimenter les journaux et flashes d'actualités, il assure la
présentation des journaux télévisés et des émissions d’information
Article 3: Missions:
- Sélectionner un sujet ou un thème et en proposer la réalisation à la rédaction;
- Réaliser les sujets audiovisuels en respectant la ligne éditoriale établie;
- Entretenir un réseau national avec les stations régionales et locales et avec les différentes instances journalistiques.
Article 4: Compétences particulières:
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Rigueur et méthodologie;
- Capacités relationnelles;
- Capacité à percevoir et à exploiter la totalité de l'environnement visuel et sonore en matière d'expression journalistique.
Article 5: Compétences opérationnelles:
- Expertise en écriture journalistique: composition d'un sujet, commentaires sur images... ;
- Expertise en technique de l’interview;
- Maitrise de l’informatique bureautique;
- Maitrise de l’informatique dédiée au montage vidéo, virtuel ou classique;
- Maitrise des techniques de prise de vue;
- Expertise en techniques de reportage;
- Maitrise des règles déontologiques dans le traitement de l'actualité;
- Maitrise du droit de l'image, droit de la presse;
- Maitrise des langues;
- Culture générale étendue: sportive, politique, économique, sociale, culturelle...
Article 6: Les conditions du concours:
- Les candidats doivent avoir la nationalité marocaine
- Le dossier de candidature est composé de:
o 1 lettre de motivation o 1 CV actualisé + photo;
o 2 enveloppes timbrées portant le nom, le prénom et l’adresse du candidat;
o 1 copie légalisée du(es) diplôme(s);
o 1 copie des attestations justifiant l’expérience;
o 1 copie légalisée de la CIN;
- Les documents constituant le dossier de candidature doivent être déposés directement à la Direction des Ressources Humaines avant le: 28/01/2015 avec comme objet 1/15/A.PC/Journaliste Sénior.
Article 7: Dates et délai du concours:
- Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 28/01/2015;
- La liste des candidats sélectionnés pour passer le test sera publiée sur le site emploi-public.ma à partir du 02/02/2015;
- Les candidats non retenus pour passer le test seront notifiés par écrit;
- Les candidats retenus pour passer les tests seront convoqués par écrit et par contact électronique et/ou téléphonique;
- Les dates et lieu des entretiens seront communiquées aux candidats sélectionnés par lettre de convocation.