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صندوق الأمم المتحدة للطفولة - يونسيف: توظيف مكلف بمشروع وطني لفرع حماية الطفولة




Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF)
Rabat-Maroc

Annonce de recrutement

Chargé(e) de Projet national(e)au grade NOB pour la section Protection de l’Enfance


Responsabilités et Tâches

Sous la supervision du Spécialiste «Protection de l’Enfance» et en collaboration étroite avec l’équipe du bureau et les partenaires, le titulaire du poste, de nationalité marocaine, aura comme responsabilité la contribution à la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’évaluation du programme « Protection de l’enfance». Son rôle principal est d’assurer le suivi et de faciliter la coordination des activités liées à la protection sociale des enfants en situation de vulnérabilité, notamment les enfants en situation de handicap et les enfants privés de protection familiale, en collaboration avec les autres sections du programme de coopération, notamment via l’accomplissement des tâches suivantes:
• Agir en tant que point focal de l’ensemble des interventions et actions liées à la protection sociale des enfants en situation d’extrême vulnérabilité, notamment les enfants en situation de handicap et les enfants privés de protection familiale, et assurer le suivi et la coordination de toutes les activités liées protection sociale, en particulier en coordination avec les sections en charge de la gouvernance locale et de l'éducation;
• Collecter les données et les éléments de contexte relatifs au programme et fournir les informations mise à jour et les suggestions techniques nécessaires au suivi, à l’analyse et au reporting;
• Analyser l'état d’avancement du programme / projets, et recommander les ajustements appropriés;
• Contribuer à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de tous les plans d’actions spécifiques à la protection des enfants, notamment dans le domaine de la désinstitutionalisation des enfants privés de familles, la protection des enfants en situation d’handicap et l’appui psychosocial des enfants en situation vulnérable;
• Suivre les plans d’approvisionnement et d’assistance technique aux partenaires nationaux, notamment à travers l’élaboration de la documentation financière et d’approvisionnement, la collecte et l’enregistrement des informations afférentes à leur utilisation et distribution;
• Entreprendre des recherchessur les meilleures pratiques dans les domaines de la désinstitutionalisation, de handicap et de la capacitation des enfants en situation d’extrême vulnérabilité, et proposer des options au superviseur;
• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes et partenaires du programme (ONG, les départements gouvernementaux, le secteur privé et les agences des nations unies…) sur l’évolution de la mise en œuvre efficace des initiatives/ projets en matière de protection des enfants;
• Représenterl'UNICEF dans les réunionstechniques liées directement aux projets et selon les orientationsdusuperviseur;
• Préparerdes propositions de financement;
• Contribuer à la préparation du budget, et à la gestion administrative et financière pour les actions liées directement à son intervention;
• Contribuer à l’élaboration des différents rapports (Rapport annuel, rapport aux donateurs …);
• Contribuer aux efforts de renforcement des connaissances et des compétences des partenaires institutionnels et associatifs.

Qualifications du candidat
Formation académique
Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales, ou dans un domaine technique lié au travail de l'UNICEF.
Expérience professionnelle
Expérience professionnelle dans les projets de coopération internationale, au moins 4 année d’expérience dans la gestion des projets de développement, y compris dans le domaine de la recherche et de l’analyse des données et expérience en matière d’approches de développement en relation avec les droits des enfants, des jeunes et des personnes en situation de handicap.

Compétences de base requises:
Valeurs Compétences transversales Compétences Fonctionnelles
• Engagement
• Intégrité
• Respect des cultures différentes   
• Travail en équipe
• Communication
• Recherche de performance et gestion axée sur les résultats
• Capacité d'Analyse
• Capacité de recherche et d’apprentissage
• Planification et organisation
• Expertise technique
• Formulation de stratégies et de concepts.

Connaissances techniques spécifiques
• Maîtrise desapproches basées sur les droits humains et axées sur les résultats selon les normes de programmation de l’UNICEF;
• Connaissance des problématiques de la protection de l’enfance;
• Connaissance des systèmes de la protection sociale.

Connaissances technique générale
• Maitrise de la méthodologie de gestiondes programmes / projets;
• Connaissance des objectifs programmatiques et de la vision de l’UNICEF.

Langues:
Parfaite maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe exigée.

Conditions de travail:
• Type du poste : Programmeofficer (Chargé de programme)de grade NO-B;
Durée: Contrat de 24 mois renouvelable;
• Le travail se base au bureau de l’UNICEF Maroc à Rabat, avec de fréquents déplacements nationaux;
• Le salaire est fixé selon la grille de staff national du Système des Nations Unies au Maroc (grade NO2/NOB).

Dossiers de candidature
Veuillez soumettre une lettre de motivation + CV détaillé à l’adresse électronique suivante:
ssadeq@unicef.org avec copie à ylaasri@unicef.org
Ou à l’adresse postale suivante:
13 bis, rue Jâafar As Sadik, Agdal, Rabat, Maroc.
En mentionnant «Candidature pour le poste Social Care Officer NO-B»

Date limite de dépôt des candidatures: le15 janvier 2015
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s à un entretien avec les responsables de l’UNICEF, avec un test écrit.
L’UNICEF encourage les candidatures féminines.