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المؤسسة المستقلة لمراقبة وتنسيق الصادرات: توظيف أطر عليا وأطر تقنية وعوني إشراف تقنيين - 6 مناصب




المملكة المغربية
Royaume du Maroc
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE MARITIME
المؤسسة المستقلة لمراقبة وتنسيق الصادرات
ETABLISSEMENT AUTONOME DE CONTROLE ET DE COORDINATION DES EXPORTATIONS

N° 05/15 /E A.C.C E./D.R.H.A F

DECISION

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'ETABLISSEMENT AUTONOME DE CONTROLE & DE COORDINATION DES EXPORTATIONS


- Vu le dahir n° 1-88-240 du 6 hija 1413 (28 Mai 1993) portant promulgation de la loi n° 31-86 instituant l'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations;
- Vu le Dahir n°1-13-70 du 18 ramadan 1434 (27 juillet 2013) portant promulgation de la loi n° 61-12 modifiant et complétant la loi 31-86 instituant l'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations;
- Vu les postes budgétaires autorisés par le budget de l'EACCE au titre de la campagne 2014-2015;
- Vu le statut particulier du personnel de l'EACCE;
- Vu la circulaire N° 24/2012 du 22 octobre 2012, relative aux procédures de recrutement au sein des entreprises et établissements publics;
- Vu les nécessités du service;

DECIDE

ARTICLE UN: L'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations (EACCE) recrute:
2 cadres supérieurs;
• 2 cadres;
• 2 agents de maîtrise.

ARTICLE DEUX: Les profils des candidats objet des recrutements sont détaillés comme suit:

1 Cadre Supérieur en Contrôle de Gestion (Réf CSCG 001)
Profil: Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS), Diplôme de Master et Master Spécialisé, Diplôme d'Etudes Supérieures (DES), Diplôme d'Etudes Supérieures Approfondies (DESA), Diplômes des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs, Cycles Supérieurs ou 3ème cycle, et tout diplôme reconnu équivalent dans les spécialités suivantes:
Contrôle de gestion, audit, gestion, finance, management ou administration des organisations ou équivalent.
Qualités requises: forte capacité communicationnelle, ouverture d'esprit, forte capacité
d'écoute, rigueur et sens de l'organisation.

1 Cadre Supérieur en Marketing (Réf CSM 002)
Profil: Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS), Diplôme de Master et Master Spécialisé, Diplôme d'Etudes Supérieures (DES), Diplôme d'Etudes Supérieures Approfondies (DESA), Diplômes des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs, Cycles Supérieurs ou 3ème cycle, et tout diplôme reconnu équivalent dans les spécialités suivantes: marketing, commerce, communication, gestion ou équivalent.
Qualités requises: maîtrise d'au moins deux langues étrangères, forte capacité communicationnelle, ouverture d'esprit, forte capacité d'écoute, rigueur et sens de l'organisation.

2 Cadres Techniques (Réf CT 003)
Profil: Licence, diplômes d'instituts et écoles nationaux, Maîtrise en ès sciences et techniques (MST), Maîtrise ès sciences spécialisées (MSS), Ingénieur d'application ou diplôme reconnu équivalent dans les spécialités suivantes:
Agroalimentaire, technologie alimentaire, sciences de productions végétales, phytotechnie, horticulture, management de la qualité et hygiène des productions alimentaires, biologie, chimie alimentaire ou équivalent.
Qualités requises: forte capacité communicationnelle, ouverture d'esprit, forte capacité d'écoute, mobilité géographique, rigueur et sens de l'organisation..


2 Agents de maîtrise Techniques (Réf AMT 004)
Profil: Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (DEUG), Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), Brevet de Technicien Supérieur (BTS), Diplôme de Technicien Supérieur (DTS), Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme d'Etudes Universitaires Techniques (DEUT) ou diplôme reconnu équivalent dans les spécialités suivantes:
Agroalimentaire, technologie alimentaire, phytotechnie, horticulture, management de la qualité et hygiène des productions alimentaires ou équivalent.
Qualités requises: mobilité géographique, rigueur et sens de l'organisation.

ARTICLE TROIS: les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et de 45 ans maximum.

ARTICLE QUATRE: Les diplômes, autres que les diplômes nationaux, doivent être accompagnés d'une équivalence délivrée par les autorités compétentes.
ARTICLE CINQ: le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
Un Curriculum Vitae;
• Une lettre de motivation en précisant la référence du poste choisi;
• Une copie certifiée conforme des diplômes;
• L'équivalence pour les diplômes autres que les diplômes nationaux.
A envoyer au siège de l'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations, Département des ressources humaines, 72 Angle Boulevard Mohamed Smiha et rue Mohamed El Baâmrani - Casablanca, ou à l'adresse Electronique: eacce.recrut.2015@gmail.com, et ce au plus tard le 27 février 2015..

ARTICLE SIX: les candidats présélectionnés suite à l'étude de leurs dossiers de candidature seront convoqués pour passer le test écrit pendant la semaine du 13 au 24 avril 2015 au siège de l'Etablissement.