Royaume du Maroc
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La société Marsa Maroc
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Mars un concours pour le recrutement d'un Opérateur pétrolier quai selon le profil ci-dessous:
| Réf | Poste | Effectif | Profils demandés | Date du test écrit |
Date de l'entretien oral |
| Mar03/16 | Opérateur pétrolier quai | 01 |
Formation: Niveau Bac+2 années établissement public.
Spécialité: Fabrication mécanique;
Age: Entre 23 et 30 ans
Expérience: une année minimum aprés l'obtention du diplôme Dans l secteur portuaire, filière manutention;
OU
-Dans les domaines de l'hydraulique et/ ou Mécanique.
Compétences:
- Savoir utiliser le matériel de chargement/déchargement (pipes, bras, vannes....);
- Avoir des connaissance générale sur l plan d'organisation interne;
- Connaître les normes ISGOTT;
- Avoir des connaissance de base dans la mécanique, l'hydraulique et l'électricité.
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4 Avril 2016 |
A communiquer ultérieurement |
CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
* Demande de manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du diplôme obtenu;
* Justificatifs des expériences professionnelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Le dernier délai de dépôt des candidatures est le 11 Mars 2016.
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La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le
classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente
seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
MODALITES DE SELECTION:
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Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à
Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 11 Mars
2016.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
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Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier
des candidature conformément aux critères suscités. Au terme de ce
test, les vingt premiers candidats seront retenus pour un test oral.