Nous
sommes convaincus que notre réussite repose sur la qualité des femmes
et des hommes qui composent COLORADO. C’est pourquoi, nous avons mis en
place une politique ressources humaines qui a pour objectif de recruter
les meilleurs, de développer leurs compétences et de les fidéliser.
En choisissant Colorado, vous rejoignez le leader national de la peinture.
Le Recrutement
Pour
accompagner sa croissance, Colorado recrute chaque année près de 40
nouveaux collaborateurs dont les profils correspondent le mieux au
besoin actuel et futur de la société.
Dès
votre arrivée, nous vous accordons un accueil personnalisé adapté à
votre profil. L’objectif étant de vous familiariser avec votre fonction
en vous fournissant le maximum d’informations sur l’entreprise, sur son
organisation, sur les procédures liées à votre métier et sur les
informations pratiques qui faciliteront votre intégration dans la
société.
La Rémunération
Attirer,
motiver et fidéliser les meilleurs en ayant une rémunération globale
compétitive tout en préservant l'équité interne, tels sont les objectifs
de notre politique de rémunération.
Pour
préserver cette équité, Colorado a mis en place une grille de salaire
compétitive qui s’appuie sur la connaissance approfondie de la fonction,
de sa place dans l’organisation et sur le marché du travail.