ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L'INTERIEUR AGENCE URBAINE DE CASABLANCA |
المملكة المغربية وزارة الداخلية الوكالة الحضرية للدار البيضاء |
Agence Urbaine de Casablanca
Avis de recrutement
(Postes basés à Casablanca)
Dans
le cadre du renforcement de ses effectifs, l'Agence Urbaine de
Casablanca organise un concours de recrutement des profils suivants:
Poste |
Nombre de postes |
Diplôme |
Expérience
|
Chef du Département Administratif et Financier
|
1 |
Diplôme Bac+4 au minimum, d'une école de commerce ou gesion (ISCAE, ENCG, ou équivalent) ou universitaire |
-
Ayant une expérience de 5 ans au minimum dans un poste de
responsabilité (Minimum Chef de Division) en comptabilité, finance,
fiscalité et ressources humaines.
-
Ayant obligatoirement des connaissances dans la réglementation et la
gestion administrative et financière au sein des organismes,
établissements et entreprises publics.
|
Architectes
|
3 |
Diplôme d'Architecte |
- Débutant ou ayant une première expérience |
Ingénieurs en Génie Civil
|
2 |
Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil
|
- Débutant ou ayant une expérience dans le suivi, la coordination et le pilotage des travaux |
Ingénieur d'Etat en informatique
|
1 |
Diplôme d'Ingénieur des Grandes Ecoles (INSEA, ENSIAS, EMI, EHTP, ou équivalent) en: Génie Logiciel ou sysème d'information |
- Ayant une expérience de 2 ans au minimum. |
Chargé de Communication et relations publiques
|
1 |
Diplôme Bac+3 et plus en Communication ou Marketing |
- Ayant une expérience de 4 ans au minimum dans un poste similaire |
Technicien Topographe
|
1 |
Diplôme de Technicien spécialisé e plus en topographie |
- Débutant ou ayant une première expérience |
Techniciens en Architecture et Urbanisme
|
2 |
Diplôme de Technicien Spécialisé ou plus: en urbanisme et architecture ou bâtiment |
- Débutant ou ayant une première expérience
|
Comptable
|
1 |
Diplôme de technicien en comptabilité et gestion |
- Ayant une première expérience
|
I- Condition de candidatures:
Le concours est ouvert au candidats remplissant les conditions suivantes:
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.
II- Dossier de candidature:
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:
- Une demande de candidature portant l'intitulé du poste pourvu;
- Un Curriculum Vitae (CV) bien détaillé;
- Une copie légalisée de la Carte Nationale d'Identité (CNI);
- Une copie légalisée du Baccalauréat;
-
Une copie légalisée du ou des diplômes requis ou un diplôme équivalent
accompagné d’une copie certifiée conforme de l’équivalence;
- Une copie légalisée des attestations de travail justifiant l'expérience demandée;
- Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste à pouvoir (Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier);
- 02 enveloppes timbrées portant l'adresse récente du candidat.
III- Déroulement des concours:
Il sera procédé à une présélection sur dossiers de candidature tenant compte des conditions mentionnées ci-dessus.
Les candidats retenus à l'issue de cette première phase seront convoqués pour pariciper au concours qui se déroulera comme suit:
a. Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier
Epreuve
|
Durée
|
Entretien:
avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du
candidat à remplir les missions au profil demandé, en plus de la
présentation du plan d'action..
|
30 minutes
|
Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu de l'épreuve orale, une note supérieure ou égale à 10/20.
b. Pour les autres postes:
Epreuve
|
Durée
|
Epreuve Ecrite: se rapporant sur la spécialité demandée.
|
3 heures
|
Entretien: avec
le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du
candidat à remplir les missions afférentes au profil demandé.
|
20 minutes
|
- Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20.
- Ne sont admissibles pour l'épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins une note de 10/20 à l'épreuve écrite.
- Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu de l'épreuve oral, un note supérieure ou égale à 10/20 dans la limite des postes pourvus.
- La liste des candidats définitivement admis et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.
IV- Affichage du résultat du concours:
La
liste des candidats arrêtés à passer les épreuves écrite, la liste des
candidats admis à passer les épreuves orales, la liste nominative des
candidats admis définitivement et la liste d'attente seront affichés sur
le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'Agence Urbaine de Casablanca www.auc.ma .
Les
intéressé doivent adresser leurs dossiers de candidature, sous une
enveloppe fermée portant le nom et prénom et l'intitulé du poste pourvu
par voie postale ou au Bureau d'ordre, à l'Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca - BP 16249.
Au plus tard le 20/Juin/2016 (cachet de la poste fait foi).
NB: La date et lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.