بنك المغرب: مباراة توظيف 02 محللين المخاطر المتعلقة بالأمن المعلومياتي

Royaume du MarocBank Al-Maghrib

Réf. : ARSI/DAIR/140217
Intitulé du poste : Analyste risques sécurité de l’information
Date limite de dépôt de candidature : 28 février 2017

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction Audit Interne et Risques, Bank Al-Maghrib recrute :

2 ANALYSTES RISQUES SECURITE DE L’INFORMATION
(Postes basés à Rabat)

 Mission :

Rattaché(e) à la Direction Audit Interne et Risques, votre mission consiste principalement à proposer, développer et mettre en œuvre les dispositifs de la sécurité de l’information de la Banque et à contribuer à l’enrichissement et le maintien des politiques et dispositifs en place.

 Activités et responsabilités principales :

- Veiller à la mise en œuvre et le maintien des politiques et dispositifs de la sécurité de l’information conformément aux normes et bonnes pratiques en la matière ;
- Assurer l’évaluation et la supervision des dispositifs de sécurité de l’information ;
- Effectuer des tests de sécurité sur les composantes du système d’information ;
- Participer aux projets liés à la sécurité de l’information de la Banque ;
- Conduire des actions de sensibilisation et de communication sur les dispositifs de sécurité de l’information.

 Qualifications :

 Titulaire d’un bac + 5 en systèmes d’information ou sécurité de l’information, vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire.

 Compétences :

- Maîtrise des référentiels de sécurité de l’information ;
- Maîtrise des référentiels et des techniques d’évaluation de la sécurité des systèmes d’information ;
- Bonne connaissance des méthodes et des outils de tests d’intrusion ;
- Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’équipe ;
- Bonnes qualités relationnelles.

- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « offres de recrutement », et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase  de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.