سجل ايميلك و احصل على جديد الاخبار و المباريات مجانا و بسرعة

ادخل ايميلك من هنا:

لا تنسى تفعيل التسجيل بالضغط على الرابط داخل الايميل الذي سيصلك بعد تسجيلك

أطلس مولتي سيرفيس: مباراة توظيف 160 مظيف و مظيفة طيران . آخر أجل هو 15 مارس




Atlas Multiservices


Organise un concours de sélection de
160 futurs Hôtesses de l'air et Stewards

Annonce N°: AMS 30/2016 DOA-PNC


Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.

- Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel;
- Si Vous êtes rigoureux et dynamique;
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe,

Alors rejoignez nous...


Déneteurs ou non du CSS
Si Vous remplissez les conditions suivantes:
- Nationalité: Marocaine
- Niveau d'Instruction: Bac + 2 au minimum (Diplôme validé)
- Age: 21 à 27 ans (né entre le 01/03/1989 et le 01/03/1996)
- Langue: Maitrise du Français et de l'Anglais
- Taille: Au minimum 1,60 m pour les filles et 1,70 m pour les garçons

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce,
Au plus tard le 15/03/2017

A l’adresse suivante:
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Quartier Habbous, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:
* Un curriculum Vitae;
* 2 photos format carte postale: l'une portrait et l'autre debout;
* Une lettre de motivation manuscrite;
* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;
* Une copie des justificatifs d'expérience;
* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).


  Mode de sélection

La séléction des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes:
Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidats incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2: Un entretien oral devant une commission de présélection
Etape 3: Un test sur ordinateur).
Etape 4:Un entretien oral devant une commission de recrutement.


Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante