Royaume du Maroc
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La société Marsa Maroc
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Mai 2017 un concours pour le recrutement de deux cadres supérieurs selon le profil ci-dessous:
| Réf | Poste | Effectif | Profils demandés |
Date prévisionnelle du concours |
| 02-05/MM17 |
juriste |
02 |
Niveau d'études: Bac+ 5 ou plus (Faculté de Droit)
spécialités: Droit privé (section française).
Age: Au plus 35 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
Expérience: 2 ans minimum dans le domaine.
Compétences requises:
-
Maîtrise des textes légaux et réglementaires relatifs au droit des
affaires (droit judiciaire privé, législation du travail, droit
commercial, droit civil, droit des sociétés, etc.)
- Maitrise des langues Arabe et Française –Anglais souhaitable;
-Maîtrise de la bureautique informatique.
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24 mai 2017 |
CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
* Demande manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme obtenu;
* Copie certifiée conforme à l’original des attestations de travail éventuelle;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Le dernier délai de dépôt des candidatures est fixé au 10 mai 2017.
-
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le
classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente
seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
MODALITE DE SELECTION:
Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 10 mai 2017. Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier
des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce
test, les quinze premiers candidats seront retenus pour un test oral.