جدول الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية بالمغرب 2022

جدول الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية بالمغرب 2023-

صادق المجلس الحكومي المنعقد صباح اليوم الخميس على مَا مجموعُه 12 مرسوما لتفعيل الحوار الاجتماعي، منها 7 مراسيم تهدف إلى الرفع من قيمة التعويضات العائلية ومن الحد الأدنى للأجر في القطاع العام ليبلغ 3500 درهم وإلى حذف السلم 7 والرَّفع من حَصِيصِ التَّرَقِّي في الدرجة إلى 36% بالنسبة لفئة الموظفين، وغيرِها من الإجراءات الهادفة لتحسين وضعية أجراء القطاعين العام والخاص.

يأتي هذا القرار، كتفعيل لإلتزامات رئيس الحكومة في برنامجه الحكومي، حيث تَلْتزِمُ الحكومة بشكل رسمي بتخفيضِ شروطِ الاستفادة مِنْ مَعَاش الشيخوخة من 3240 إلى 1320 يوما فقط وكذا تَمْكِينِ المُؤَمَّنِ لَهُمْ، البالغين السن القانوني للتقاعد، الذين يتوفرون على أقل من 1320 يوما من الاشتراك من استرجاع حِصَّة اشتراكات المُشَغِّل إضافة إلى الاشتراكات الأُجْرِيَة.

جدول الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية بالمغرب 2023