PEACE CORPS - MOROCCO- MEDICAL VACANCY ANNOUNCEMENT PC-11-08

- POSITION : Peace Corps Medical Officer (Part -time)
- OPENING DATE : May 1st, 2011
- CLOSING DATE : Open till filled
- SALARY LEVEL : Salary starting from 376,358.00 MAD gross/ 256,421.41 net of CIMR, CNSS, Health Insurance, Disability Insurance, Work Accident and Life Insurance and Taxes. Salary is negotiable based on experience.

- DEADLINE FOR APPLICATIONS : Position will remain open until positions are filled

- WORK HOURS : 24 hours per week

The United States Peace Corps seeks a Medical Doctor to serve as a part-time contracted Peace Corps Medical Officer (PCMO) based in Morocco. The PCMO will provide health care to U.S. Peace Corps Volunteers in and will work under the supervision of the Peace Corps Country Director in and the Peace Corps Office of Medical Services in Washington DC. Duties include :

- Routine primary health care to Peace Corps Trainees and Volunteers including treatment of common illnesses and injuries in accordance with Peace Corps medical guidelines
- Individual short-term counseling on disease prevention, adjustment issues, stress management and cross-cultural problems
- Response to emergency medical situations
- Member of Senior Peace Corps staff in (name country)
- Design and presentation of health training sessions
- Site visits to Peace Corps Volunteers throughout (name country)
- Administrative tasks of the medical office including budget management
- Inventory of medical supplies and equipment
- Alternate on call duty with the other PCMO

Qualifications and Requirements :

- Graduate of accredited school MDs must be a graduate of a school listed in this link, Foundation for Advancement of International Medical Education and Research http://www.faimer.org/resources/imed.html
- Current license to practice
- At least 3 years experience in a professional practice, hospital or clinic setting
- Ability to communicate effectively in oral /written English.
- Experience in managing mental health issues including counseling of patients
- Experience in training design and presentation of health related material
- Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Access, Outlook
- Ability to work effectively as part of an intercultural team
- Hardworking, reliable and diligent with good inter-personal skills
- Willing to travel to sites in (name country)
- Ability to work with minimal supervision

Interested applicants for this position must submit the following or the application will not be considered :

- 1. A completed PCMO Application form and a completed PCMO applicant skills survey. A copy of these forms may be obtained from the Peace Corps, (name country) main reception.

- 2. A resume or C.V. that includes :

* Professional positions held, identifying duties, responsibilities, dates of employment and reason for leaving
* Education and training, identifying universities attended, dates of attendance, degrees and diplomas.
* Professional licenses, certificates, registrations
* An accounting for periods of unemployment longer than three months

- 3. Three professional medical references, with at least two being from medical colleagues who have directly observed the applicant in a clinical setting. (One must also be from the current employer.)

- 4. Photocopies of : Academic diplomas. Pease note, in addition to a copy of the academic diploma, the applicant must submit an official academic transcript and curriculum.

Professional licenses. If the license does not have an expiration date, written confirmation must be submitted directly from the issuing authority. Please note, if a license is not required, rather, the medical diploma is the license to practice, written confirmation, issued directly from the professional medical board, Ministry of Health or other appropriate regulatory authority establishing that the candidate is properly credentialed for medical practice, is required.

- Certificates of all post graduate training, internships, residencies, fellowships
- Professional registrations

- 6. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards, copies of degrees earned) that addresses the qualification requirements of the position as listed above.

- 7. The candidate should also provide the following : (All documents must be in English)

* a. Date of birth
* b. Place of birth
* c. Citizenship
* d. Passport number
* e. Passport issue date
* f. Passport expiration date

All material should be submitted in English with a cover letter in written form, either mailed or personally delivered to : Email : job@ma.peacecorps.gov

Address : 2, Rue Abou Marouane Essadi, Agdal Rabat, 10080

Only selected applicants for interviews will be notified by telephone and/or email

The United States Peace Corps is an Equal Opportunity Employer.
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The Arab Industrial Development and Mining Organization (AIDMO) is launching a project on strengthening regional quality infrastructure with focus on regional accreditation.

The project is implemented by the United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) and financed by the Swedish International Development Cooperation Agency - SIDA.

The project is announcing the following vacancies :

Project Coordinator

Interested candidates should obtain the relevant job description from the website (http://www.unido.org/employment) and submit their applications latest by 20th April 2011.
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ROYAUME DU MAROC
UNIVERSITE HASSAN II, AIN CHOCK
FACULTE DE MEDECINE ET DE PHARMACIE
CASABLANCA
Service des Cours et Examens

AVIS DE CONCOURS DE RESIDANAT

La Faculté de Médecine et de Pharmacie de Casablanca organisele 10 Mai 2011 un concours pour le recrutement de 76 médecins résidants au centre Hospitalo-Universitaire Ibnou Rochd de Casablanca répartis comme suit

Spécialités médicales : 55 postes (35 postes avec contrat et 20 postes sans contrat ).
Spécialités chirurgicales : 19 postes (15 postes avec contrat et 04 postes sans contrat).
Spécialités biologiques : 02 postes (01 poste avec contrat et 01 poste sans contrat ).

Les candidats désireux de se présenter au concours doivent déposer leur dossier de candidature au bureau des cours et examens de la Faculté avant le 25 Avril 2011

Le dossier doit comporter

Une demande d'inscription manuscrite, comportant les indications suivantes:
nom et prénom, adresse du candidat et le numéro de GSM
spécialité choisie

Une photocopie légalisée du diplôme de doctorat en médecine
Les relevés de notes des années d’études de la 1ère à la 5ème année et des épreuves cliniques
Une attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers
Trois enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat
Un extrait d’acte de naissance datant le moins de 3 mois
Une photocopie de la carte d’identité nationale


Le calendrier relatif au déroulement du concours sera affiché à la Faculté


NB : Pour les médecins intégrés candidats au concours , Ils doivent joindre à leurs dossiers une autorisation du Ministère de la Santé
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SOCIETE MULTINATIONALE DANS LE SECTEUR AERIEN, LEADER MONDIAL DANS SON DOMAINE,

lundi 11 avril 2011
SOCIETE MULTINATIONALE DANS LE SECTEUR AERIEN, LEADER MONDIAL DANS SON DOMAINE,


désire recruter des ingénieurs et des techniciens en contrat CDD , pour deux années qui peuvent être renouvelées ; ayant les profils suivants :

Ingénieurs :

  • Spécialités électriques, électroniques, informatiques, électromécaniques…
  • Dynamisme, Application, Organisation, Sens du contact, Auto-motivation,
  • Ponctualité,
  • Bonne présentation des rapports écrits en langues française et anglaise.
Les postes proposés sont comme suit :

  • 5 positions à l'Aéroport International Mohamed V de Casablanca
  • 1 position à l'Aéroport International de Marrakech
  • 1 position à l'Aéroport International d'Agadir
  • 1 position à l'Aéroport International de Tanger
Techniciens Supérieurs :
  • Spécialités électriques, électroniques, informatiques, électromécaniques…
  • Dynamisme, Application, Organisation, Sens du contact, Auto-motivation,
  • Ponctualité,
  • Bonne maîtrise des langues française et anglaise en lecture et écriture.
Les postes proposés sont comme suit :
  • 10 positions à l'Aéroport International Mohamed V de Casablanca
  • 2 positions à l'Aéroport International de Marrakech
  • 2 positions à l'Aéroport International d'Agadir
  • 1 position à l'Aéroport International de Tanger
  • 1 position à l'Aéroport International de Hoceima
  • 1 position à l'Aéroport International de Oujda
  • 1 position à l'Aéroport International de Dakhla
  • 1 position à l'Aéroport International de Essaouira


Pour soumettre vos candidatures, merci de visiter notre site web :

Et aller sous Middle East&Africa (under other) afin d'y déposer la candidature
Pour tout complément d'informations, merci de contacter notre représentant Bouchaib Jallouli au numéro de téléphone

+212 522 88 99 61 mobile : +212 664169624

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  • المملكة المغربية
  • وزارة الشباب و الرياضة
  • الجامعة الملكية المغربية لألعاب القوى
دعوة لتقديم ترشيحات

في إطار برنامج تأهيل ألعاب القوى الوطنية تعلن الجامعة الملكية المغربية لألعاب القوى عن فتح باب الترشيح لتوظيف مدربين متخصصين في تكوين العدائين الناشئين, للعمل بالأكاديمية الدولية محمد السادس بإيفران أو بمراكز التدريب الجهوية التابعة للجامعة و التي هي في طور الإنجاز.
و على الراغبين في الترشيح وضع ملفاتهم بمقر الجامعة الملكية المغربية لألعاب القوى الكائن بالمجمع الرياضي الأمير مولاي عبد الله بالرباط أو إرسالها على البريد الإلكتروني k.souktani@frma.ma , و ذلك قبل 11 ماي 2011.

شروط الترشيح:
  • أن يكون المرشح من جنسية مغربية,
  • بالغا من العمر 35 سنة كحد أقصى في تاريخ التعيين في الوظيفة,
  • حاصل على تأهيل جامعي (إجازة أو بكالوريا + 4سنوات),
  • إثبات عدة سنوات من ممارسة ألعاب القوى (المستوى الجهوي أو الوطني أو الدولي),
  • أن يكون المرشح في صحة جيدة,
  • أن يكون متفرعا للعمل في أحد المراكز الجهوية التابعة للجامعة أو بالأكاديمية الدولية محمد السادس بإيفران.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
  • طلب خطي مصحوب برسالة تبرير الطلب,
  • السيرة الذاتية المفصلة للمرشح,
  • نسخة مصادق على صحتها من بطاقة التعريف الوطنية,
  • صورتين اثنتين للتعريف,
  • نسخ مصادق على صحتها من الشهادات المحصل عليها,
  • شهادات تثبت سنوات ممارسة رياضة ألعاب القوى.
و سيخضع المرشحون الذين ستقبل ملفاتهم لمقابلة الإختيار (entretien de sélection) و ستستفيد العناصر المختارة في ختام هذه العملية من تكوين خاص في مجال الإعداد الرياضي المكثف للعدائين الناشئين داخل المغرب و خارجه.
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La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi (EFE Maroc), membre du réseau international Education For Employment Foundation, est une association à but non lucratif qui se fixe pour mission de compléter la formation et d’accompagner les jeunes diplômés pour leur faciliter l’accès à l’emploi.

Dans le cadre de nos programmes de formation, EFE-Maroc offre aux jeunes chercheurs d’emploi l’opportunité d’être admis pour suivre une formation-insertion en développement personnel et professionnel WORKPLACE SUCCESS (76 heures).

Le programme de la formation se base sur des modules en savoir être et faire dans des conditions avantageuses, vous permettant d’acquérir les capacités requises pour réussir votre insertion professionnelles. Nos programmes de formation sont dispensés à Casablanca sur une durée de deux semaines.

Conditions d’admission :

- Capacité en communication et bonne maitrise de la langue française.
- Homme ou femme moins de 28 ans
- Disponible et non engagée avec une autre entreprise.
- Niveau Bac ou Bac +2 minimum et à la recherche d’emploi.

Les personnes répondants à nos critères d’admission au programme doivent envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : hmohcine@efefoundation.org
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  • ROYAUME DU MAROC
  • Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique
  • Direction de la Formation des Cadres
  • N°: 1430

BOURSES D’ETUDES EN TURQUIE AU TITRE DE L’ANNEE UNIVERSITAIRE 2011‐2012


Le Gouvernement Turc offre aux étudiants marocains, au titre de l’année universitaire 2011‐2012, seize (16) bourses réparties comme suit :
  • Deux (02) bourses pour des études universitaires de niveau master ;
  • Deux (02) bourses pour des études universitaires de niveau doctorat ;
  • Deux (02) bourses de recherche scientifique.
Les candidats auxdites bourses doivent satisfaire les conditions suivantes :
  • Ne pas avoir une nationalité turque ou une double nationalité (marocaine et turque) ;
  • Avoir le diplôme requis pour la poursuite du niveau d’études choisi ;
  • Avoir un excellent dossier académique ;
  • Ne pas avoir suspendu l’éducation plus de 2 ans après l’obtention dubaccalauréat pour les études de niveau licence ;
  • Ne pas avoir plus de 25 ans (pour les études de licence) et 40 ans (pour les études de master et doctorat) à la date de la demande de bourse ;
  • Ne pas être infectés par des maladies contagieuses (Sida/VIH, Hépatite C, etc.).
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Deux (02) copies du formulaire de préférence, dûment complété, pour les titulaires du diplôme de la langue turque (TÖMER), du baccalauréat dans un lycée situé en Turquie, du diplôme de licence de turcologie, de la langue et de la littérature turque obtenu dans des universités en dehors de la Turquie ainsi que pour les candidats aux bourses de recherche. Les autres candidats complèteront leurs formulaires durant la période de poursuite des cours de la langue turque au centre de TÖMER en Turquie ;
  • Deux (02) copies certifiées de chaque diplôme obtenu (Baccalauréat, licence, master, etc.) ;
  • Deux (02) copies certifiées des relevés de notes de chaque diplôme obtenu ;
  • Deux (02) copies du certificat médical ;
  • Deux (02) copies du diplôme d’études de la langue turque fourni par TÖMER (s’il existe) ;
  • Deux (02) copies de la lettre d’admission (s’il existe) ;
  • Deux (02) copies d’une lettre de recommandation pour les candidats aux bourses de master, de doctorat ou de recherche ;
  • Deux (02) copies du CV.
Tous les documents susmentionnés doivent être fournis en anglais, en turc ou en français. Les documents écrits dans une autre langue doivent être traduits puis légalisés par les ambassades ou consulats d'outre‐mer de la République de Turquie.

Pour de plus amples informations sur ce programme de bourses et pour le téléchargement du formulaire de préférence, les candidats intéressés peuvent consulter le site web suivant : http://digm.meb.gov.tr/.
Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction de la Formation des Cadres avant le 30 avril 2011, délai de rigueur. Les candidats ayant déjà déposés leurs dossiers avant le 31 mars 2011 doivent se présenter à la Direction de la Formation des Cadres pour d’éventuels compléments de leurs dossiers. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération.
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  • المملكة المغربية
  • المندوبية السامية للتخطيط
  • مدرسة علوم الإعلام
إعلان عن توظيف ثلاثة (3) أطر عليا متخصصة لمزاولة مهمة بمدرسة علوم الإعلام


تعلن مدرسة علوم الإعلان ESI بالرباط عن فتح باب الترشيح من أجل توظيف أطر عليا متخصصة قصد القيام بمهمة التدريس في ميدان علوم الإعلام و المجالات المرتبطة بها حسب ما يلي:
  • إعلامي مختص أو ما يعادله ( منصب واحد),
  • مهندس الدولة (منصب واحد),
  • حاملي شهادة ذات تكوين علمي أو تقني (الباكلوريا + 5 سنوات أو أكثر) تخول ولوج سلم الأجور رقم 11 في الوظيفة العمومية (منصب واحد).
المواد الممكن تدريسها:
  • الربائد و التوثيق (Archives et Records management),
  • أو التسيير (Management),
  • أو تدبير نظم الإعلام (Management des Systèmes d'Information),
  • أو اليقظة الإستراتيجية و الذكاء التنافسي (Veille Stratégique et Intelligence Compétitive),
  • أو تدبير المعرفة (Gestion de la Connaissance et de savoir),
  • أو علم المكتبات و مراكز التوثيق (Bibliothéconomie et centre de).
  • ... إلخ.
يشترط كذلك بأن تكون للمرشحين لشغل المناصب المذكورة تجربة لا تقل عن سنتين.
يتعين على المرشحين الذين تم قبول توظيفهم قصد التدريس بهذه المؤسسة التعهد باستكمال الدراسة لتحضير شهادة الدكتوراه و القيام بالبحث في الميدان الذي تتولى المدرسة التكوين فيه أو الميادين المرتبطة به.


يتكون ملف الترشيح من:
  1. طلب يوجه إلى مدير مدرسة علوم الإعلام,
  2. السيرة الذاتية,
  3. نسخة مصورة للشهادات و المؤهلات المحصل عليها مشهود بمطابقتها للأصل ابتداء من شهادة البكالوريا,
  4. نسخة من رسالة نهاية الدروس لتحضير الشهادة المحصل عليها أو مجموعة الأعمال المنجزة أو المنشورة,
  5. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
  6. نسخة موجزة من رسم الولادة لا يتعدى تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر,
  7. الترخيص بالنسبة للمرشحين الموظفين.
يجب أن ترسل أو تودع طلبات الترشيحة بمدرسة علوم الإعلام, شارع علال الفاسي مدينة العرفان - الرباط -, ص.ب: رقم 6204, قبل يوم 27 ماي 2011, و هو آخر أجل.
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  • المملكة المغربية
  • وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي
  • قطاع التعليم المدرسي
توظيف 1473 من حاملي الشهادات العليا المسجلين حصريا في اللوائح المتوصل بها من مصالح الوزارة الأولى





إيداع ملفات التوظيف من 13 إلى 22 أبريل 2011.





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Association Soleil recrute un Coordinateur

Fiche de poste : coordinateur de l’Association Soleil

Présentation du poste

Intitulé : Coordinateur de l’association

Positionnement du poste dans l’organisation : Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Président et au Bureau de l’Association

Statut : Temps plein 24 mois

Salaire brut : 8 261.37 DH/mois en brut soit 6000 DH /mois en net

Lieu d’exercice : RABAT

Architecture du poste

Missions principales :

- Assurer la coordination des activités et projets de l’association
- Assurer la gestion de l’association en terme administratif , financier et de ressources humaines

Activités et tâches : : montage de projets, dossiers de subvention, analyse et gestion comptable en liaison avec le trésorier, poursuite des activités de l’association, impulser des actions nouvelles, établir des partenariats, rendre compte au Bureau du fonctionnement administratif et financier, chercher à pérenniser le poste de coordinateur par des moyens financiers supplémentaires, encadrer et gérer l’équipe des salariés de l’association dont il sera responsable du compte rendu de résultat de son travail ...

Exigences du poste

Compétences :

Savoirs

- Maîtrise de l’outil informatique et Internet
- Connaissance du milieu associatif
- Connaissance en épidémiologie : VIH, Sida, hépatite, IST
- Connaissance en approche psychosociale des patients
- Connaissance en management de projets (cycle projet, PSE...)
- Connaissance en management d’équipe

Savoirs faire

- Etre capable d’organiser, de gérer et de coordonner
- Etre capable de travailler en équipe
- Mise en réseau et travail avec les partenaires

Savoirs être

- Capacité d’écoute et d’analyse
- Ouverture d’esprit
- Qualités rédactionnelles
- S’adapter au public concerné
- Disponibilité
- Rigueur et sens du travail en équipe
- Respect de l’éthique et de la confidentialité de l’association et des personnes vivant avec le VIH /SIDA

Qualifications :

Etre titulaire d’un diplôme en gestion et management de projet et/ou expérience dans le milieu associatif d’au moins 3 ans

Autres :

- Habiter sur Rabat
- Avoir un moyen de transport individuel

Poste à pourvoir pour avril 2011

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’attention Du Pr. Benchekroun, Présidente de l’association : soleilenfantvih@gmail.com

Date limite des candidatures : 15 mai 2011
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1- Descriptif du poste à combler :

Sous la supervision générale du secrétariat exécutif du « Forum des Alternatives Maroc » (FMAS) et celle directe de la coordination des programmes ; vous assurerez principalement la mission de Chargé(e) de l’Axe jeunesse du FMAS et subsidiairement, des tâches relatives aux autres activités du FMAS.

De façon plus précise, les tâches seront d’assurer :

Premièrement :

- 1. La gestion technique, administrative et financière de la programmation d’Action Jeunesse au sein du FMAS ;
- 2. La cohésion entre les différentes composantes de la programmation d’Action Jeunesse au sein du FMAS ;
- 3. L’organisation et la réalisation de l’ensemble des activités de l’Action Jeunesse, et d’en assurer le suivi ;
- 4. La collaboration active à la mise en œuvre des synergies nécessaires entre toutes les parties intervenantes dans les projets de l’Action Jeunesse, à leur articulation avec la programmation globale du FMAS, ainsi qu’à la transmission des informations y afférentes ;
- 5. Le suivi financier des programmes et activités de l’Action Jeunesse ;
- 6. L’élaboration des rapports narratifs, incluant le volet financier des projets de l’Action Jeunesse ;
- 7. L’élaboration des propositions pour la pérennisation et l’élargissement de l’activité jeunesse au sein du FMAS, y compris dans la recherche de financements et de partenariats.
- 8. La supervision des aspects logistiques (préparation des espaces de travail, préparation des outils de travail, correspondances, dossiers, photocopies...) et des modalités de travail (recherche/vérification des lieux de tenue des activités, demande d’autorisation s’il y a lieu, etc., devis, estimations financières, etc.) ;
- 9. Au « reporting » et à la supervision du classement de tous les documents relatifs aux réunions / activités jeunesse, y compris les courriers électroniques pour une meilleure traçabilité des activités et décisions.
- 10. A la mise à jour du site web et à la production et diffusion des outils de communication de l’Action Jeunesse ; à l’animation du comité de rédaction, etc.

Deuxièmement :

- Contribuer, dans le cadre des missions fixées par la direction du FMAS, à la mise en œuvre de toutes les autres activités entrant dans le cadre du plan d’action du FMAS.

*Cette description est non exhaustive et non limitative et pourrait être modifiée ou complétée en fonction des besoins du projet.

II. Qualification professionnelle requise

Le (la) candidat(e) intéressé(e) devra justifier :

- d’études universitaires supérieures en sciences sociales/ politiques/ communications ou autre formation pertinente/équivalente ;
- d’une expérience préalable de travail et/ou d’implication volontaire sur les questions de mobilisation, de formation et coordination de mouvements de jeunes ;
- d’excellentes aptitudes dans les domaines suivants : rédaction, gestion, administration, communication, médiation, relations interpersonnelles ;
- d’une maîtrise orale et écrite du français et de l’arabe + anglais souhaitable ;
- d’une bonne maîtrise de l’outil informatique et des NTIC.
- Sens de l’organisation, rigueur, capacités relationnelles,
- Imagination, créativité
- Réactivité, sens pratique, esprit de groupe.

III. Durée de la mission

Le/la chargé(e) de l’Axe Jeunesse du FMAS sera recrutée sur la base d’un temps plein pour une période de 12 mois, dont 3 mois d’essai renouvelable 1 fois. Ce poste est basé à Rabat, au siège du FMAS, mais implique des déplacements occasionnels liés aux activités dans différentes régions du pays. Entrée en fonction prévue : 01/05/2010

Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail : fmas55@menara.ma ou par Fax : 0537 77 05 90 / 0537 77 07 22 au plus tard le 18 avril à 17h00.
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Tanmia.ma recherche un stagiaire

Tanmia.ma est un portail Internet national destiné à « renforcer la capacité des acteurs du développement grâce à l’utilisation d’outils technologiques d’information et de communication ». Il souhaite mettre en relation, à travers un site Internet unique, l’ensemble des associations marocaines du développement et ses partenaires institutionnels.

Le portail Tanmia est un espace participatif où les acteurs de développement se connectent et échangent de l’information en ligne. Elles pourront promouvoir leurs projets, échanger avec des partenaires, s’exprimer et valoriser leurs priorités, rester informés sur tous les sujets importants concernant le développement, et former, le cas échéant de nouvelles alliances avec les secteurs privé et public. Tanmia souhaite ainsi partager l’information dans le domaine du développement sur un plan national, dans un souci d’efficacité et de transparence accrues.

Dans le cadre de l’amélioration de ses services, Tanmia.ma a lancé un vaste chantier pour la refonte de sa basse de données des associations qui compte actuellement plus de 7000 associations. Ayant terminé la phase de développement technique, Tanmia.ma est à la recherche d’un stagiaire pour le traitement du contenu de la nouvelle base de données.

Mission :

- Collaborer et participer avec l’équipe Tanmia dans la finalisation du développement technique
- Saisir, mettre à jour et vérifier les données sur les associations inscrites
- Contacter et aider les associations pour l’inscription et la mise à jour de leurs informations
- Signaler les erreurs et les disfonctionnements
- Rédiger des rapports de l’état d’avancement

Profil et qualités requises

- Parfaite maîtrise de l’outil informatique (diplôme en informatique serait un atout)
- Prédisposition de travail en équipe et doté de rigueur et du sens de l’organisation.
- Bonnes aptitudes en : relations interpersonnelles et en communication.

Durée :

La durée du stage est de 3 mois

Les candidat(e)s intéressé(e)s voudront bien adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à l’adresse email suivante : recrutement@tanmia.ma avant le 24 avril 2011.

Seront convoqués à un entretien oral les candidat(e)s présélectionné(e)s.
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Dans le cadre d’un nouveau projet de développement local dans la région de Khouribga, La Fondation Orient Occident lance un appel de candidature pour les postes suivants :

Un Coordinateur local du projet

- Etre originaire de la région de Khouribga
- Avoir une expérience confirmée dans la gestion de projet
- Avoir une connaissance du réseau associatif local
- Compétences transversales
- Diplômes

Deux Assistants sociaux

- Etre originaire de la région de Khouribga
- Expérience justifiée dans le travail social
- Avoir une connaissance du terrain
- Diplômes

Un psychologue

- Etre originaire de la région de Khouribga
- Avoir une expérience dans l’écoute et l’accompagnement psychologique
- Diplômes

Dans le cadre d’un nouveau projet de « Migration et Développement » dans la ville d’Oujda, La Fondation Orient Occident lance un appel de candidature pour le poste suivant :

Un Coordinateur local du projet

- Avoir une expérience confirmée dans la gestion de projet
- Avoir une expérience dans « Migration et développement »
- Avoir une connaissance du réseau associatif local
- Compétences transversales
- Diplômes

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

cvfondation@yahoo.fr
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concours techniciens ambulanciers de transport

mercredi 6 avril 2011
تنهي وزارة الصحة إلى علم التلاميذ الذين يتوفرون على مستوى السنة الختامية لسلك الباكالوريا وإلى الحاصلين على شهادة التأهيل المهني أو ما يعادلها، أنها سوف تنظم أيام 2 و 3 و 4 يوليوز 2011, مباراة لولوج 30 مرشحا لمعهد تكوين التقنيين في النقل والإسعاف الصحي بالدارالبيضاء.
آخر أجل لإرسال ملفات الترشيح هو 16 يونيو



شروط المشاركة:


يتم القبول بالمعهد عن طريق مباراة يشارك فيها المرشحون الذين لا تتعدى أعمارهم 25 سنة عند تاريخ إجراء المباراة والذين يتوفرون على:
شهادة تثبت مستوى السنة الختامية من سلك الباكالوريا على الأقل.
شهادة التأهيل المهني أو ما يعادلها، وذلك في حدود 20% من مجموع المقاعد المتبارى في شأنها.
رخصة سياقة السيارة لا تقل أقدميتها عن سنة.
ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

الوثائق المشتركة:
طلب خطي للمشاركة؛
نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية؛
نسخة مصادق عليها لرخصة سياقة السيارة لا تقل أقدميتها عن سنة؛
ظرفان متنبران يحملان إسم وعنوان المترشح؛

بالنسبة للتلاميذ تضاف الوثائق التالية:
شهادة مدرسية أصلية بالنسبة لتلاميذ التعليم العمومي أو شهادة مصادق عليها من طرف نيابة التربية الوطنية بالنسبة لمرشحي التعليم الخاص,
نسخة مطابقة لللأصل لكشف النقط مسلمة من الأكاديمية التي ينتمي لها المرشح؛

بالنسبة للحاصلين على شهادة التأهيل المهني تضاف الوثائق الآتية:
نسخة مطابقة للأصل من شهادة التأهيل المهني؛
نسخة مطابقة لللأصل لكشف النقط المحصل عليها في امتحان نهاية الدروس لنيل شهادة التأهيل المهني.

تبعث ملفات الترشيح إلى السيد المدير الجهوي للصحة لجهة الدار البيضاء الكبرى : 112 شارع مولاي يوسف الدارالبيضاء أنف, وآخر أجل لقبولها هو يوم 16 يونيو 2011 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.

كل ملف وصل بعد هذا الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار .

وللمزيد من المعلومات الاتصال بمندوبيات وزارة الصحة بالعمالات والأقاليم القريبة من مقر سكن المترشحين.
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L’Agence Belge de Développement (CTB) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Responsable Administratif et Financier chargé(e) de la gestion administrative et financière du projet. Ce projet financé par la Coopération Belge est mis en œuvre par l’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate (ORMVAO) en partenariat avec la CTB, responsable du suivi et du contrôle de l’exécution des projets de la Coopération Belge dans le monde.

LE PROJET

L’agriculture au Maroc a toujours été un secteur stratégique pour le développement socio-économique du pays. Depuis l’Indépendance du pays, le secteur agricole a connu de nombreux programmes de développement agricole et rural et de réformes structurelles pour permettre au pays d’assurer sa sécurité alimentaire et de contribuer à la croissance économique du pays. Les pouvoirs publics ont ainsi élaboré divers programmes et stratégies tels que : Stratégie de développement rural à l’horizon 2020 (SDR 2020), plan cadre de gestion de la réserve de Biosphère des oasis du Sud Marocain (RBOSM)...

Aujourd’hui, le développement rural constitue une des priorités publiques. Dans ce cadre, et afin que le secteur agricole contribue pleinement à l’essor global du pays, le Maroc s’est attelé en 2008 à formuler une nouvelle stratégie de développement agricole, nommée Plan Maroc Vert (PMV). Le présent projet s’inscrit dans le cadre de ce 2ème pilier du PMV, dont l’objectif de développer une approche orientée vers la lutte contre la pauvreté, en augmentant significativement le revenu agricole des exploitants les plus fragiles, notamment dans les zones arides et semi-arides en accordant une grande importance aux "produits de terroir".

Le choix de la zone du projet est dicté par plusieurs facteurs à savoir (i) son taux de pauvreté (ii) sa situation à l’est des deux vallées de Dadès et Todgha ayant bénéficié de projets importants : projet PMH Dadès achevé récemment et MCA Todgha en cours de mise en place.

Les activités planifiées s’articulent autours de quatre principaux volets : (1) Les capacités locales et les synergies entre acteurs sont renforcées, (2) Les ressources en eau sont mobilisées moyennant une bonne efficience énergétique et financière (3) Les filières agricoles sont améliorées et diversifiées (4) La conduite des troupeaux et la gestion des parcours sont améliorées.

Le poste à pourvoir concerne la gestion quotidienne du projet à savoir la gestion technique, administrative, budgétaire et comptable du projet.

Le poste est basé à Boumalène Dadès et le/la candidat(e) devra être disponible pour le mois d’avril 2011. Des déplacements éventuels entre Boumalne, Tinghir, Ikniouen, Aït El Fersi, Ouarzazate et Rabat sont à prévoir.

LES TACHES

Sous l’autorité administrative du Représentant Résident de la CTB à Rabat et du co-responsable CTB, et sous l’autorité fonctionnelle de l’ORMVAO et du Chef de la Subdivision de Boumalne-Dadès, le Responsable Administratif et Financier travaillera en collaboration les membres de l’équipe affectés à la mise en œuvre du projet. Conformément aux éléments descriptifs précisés dans le rapport de formulation du projet, il sera principalement chargé de :

- Tenue des comptes du projet ;
- Définition des procédures de passation de marché en partenariat avec l’ORMVAO ;
- Lancement des procédures de sélection des entreprises et fournisseurs ;
- Participation aux délibérations des procédures de passation de marché ;
- Vérification de la conformité de tous les contrats et déboursements ;
- Participation à l’élaboration des rapports financiers du projet ;
- Appui auprès des auditeurs externes du projet ;

Au-delà des tâches administratives et financières, le Responsable Administratif et Financier assurera un appui transversal au responsable et au co-responsable pour la conduite et le suivi des activités du projet. Il sera notamment chargé de suivre et mettre en œuvre, sous la responsabilité du responsable et du coresponsable, les aspects liés à la Gestion des Ressources Humaines.

Diplôme et expériences

- diplômé en gestion administrative et financière ou équivalent
- longue expérience dans la comptabilité d’un projet ou service, de préférence agricole.
- bonne connaissance des procédures de la gestion financière d’un projet de développement. La connaissance des procédures CTB est un atout. Dans le cas contraire, il devra s’initier aux procédures administratives et financières de la CTB.
- Expérience de travail en équipe, expérience préalable dans des projets de développement
- Expérience en GRH
- Capacité de formation et facilitation
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL),
- Bonne connaissance du français.

LIEU D’AFFECTATION

Le/la Responsable Administratif et Financier du projet » sera affecté(e) à la Subdivision de Boumalen Dadès relevant de l’ORMVAO avec des éventuels déplacements sur Tinghir, Ikniouen, Aït El Fersi, Ouarzazate et Rabat.

DURÉE D’AFFECTATION

La durée du contrat est de 1 an (renouvelable) pour la durée du projet estimée à 48 mois. Début du contrat prévu pour le 30 avril 2011.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé mettant l’accent sur les compétences requises par cette offre, sont à transmettre, par courriel uniquement, à l’adresse suivante : recrutement.ctbmaroc@btcctb.org avant le 12 Avril 2011 à 16h30’.

Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.
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Dans le cadre d’un nouveau projet de développement local dans la région de Khouribga, La Fondation Orient Occident lance un appel de candidature pour les postes suivants :

Un Coordinateur local du projet

- Etre originaire de la région de Khouribga
- Avoir une expérience confirmée dans la gestion de projet
- Avoir une connaissance du réseau associatif local
- Compétences transversales
- Diplômes

Deux Assistants sociaux

- Etre originaire de la région de Khouribga
- Expérience justifiée dans le travail social
- Avoir une connaissance du terrain
- Diplômes

Un psychologue

- Etre originaire de la région de Khouribga
- Avoir une expérience dans l’écoute et l’accompagnement psychologique
- Diplômes

Dans le cadre d’un nouveau projet de « Migration et Développement » dans la ville d’Oujda, La Fondation Orient Occident lance un appel de candidature pour le poste suivant :

Un Coordinateur local du projet

- Avoir une expérience confirmée dans la gestion de projet
- Avoir une expérience dans « Migration et développement »
- Avoir une connaissance du réseau associatif local
- Compétences transversales
- Diplômes

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

cvfondation@yahoo.fr
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- Association AICEED
- Adresse : Tanger
- E-mail : abbouhamid@hotmail.com
- Tél : 0661904305
- Personne à contacter : Hamid ABBOU

Appel à candidature pour le poste de COORDINATEUR

L’Association Initiatives : Citoyenneté, Education, Environnement et Développement (AICEED) intervient dans la ville de Tanger pour l’amélioration des conditions d’accès à l’éducation, protection de l’environnement et la promotion de l’insertion professionnelle à la faveur des personnes en situation de risque d’exclusion sociale, recrute à Tanger un/une coordinateur/rice de projets.

Ce professionnel sera chargé de la coordination et le suivi des actions menées dans le cadre du Programme Catalunya Magreb et devra disposer des compétences suivantes :

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

- Diplôme ou licence (enseignement supérieur) en sciences humaines, politiques, juridiques ou commerciales.
- Expérience justifiée dans le travail social et l’insertion socioprofessionnelle.
- Formation ou/et expérience en gestion de projets (définition, rédaction, suivi)
- Connaissance du tissu associatif Tangérois COMPETENCES TRANSVERSALES
- Arabe et Français parlé et écrit couramment, espagnol valorisé
- Bonne utilisation de l’outil informatique/bureautique (maitrise Word, Excel, internet...)
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de relation et communication
- Dynamisme et initiative
- Adaptabilité et flexibilité

Les candidats sont priés d’envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’association AICEED par courrier électronique : abbouhamid@hotmail.com
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Recrutement d'un ingenieur architecte

mardi 5 avril 2011
  • المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • إقليم الجديدة
  • جماعة مولاي عبد الله
إعلان عن توظيف مهندس معماري



بمقتضى الظهائر الشريفة و المراسيم...(مختصر من موقع الوظيفة المغرب)


تعتزم جماعة مولاي عبد الله توظيف مهندس معماري سلم 11 عن طريق الانتقاء, من بين المرشحين المغاربة الذين يقل سنهم عن 45 سنة عند تاريخ إجراء الانتقاء, و يتمتعون بكامل حقوقهم المدنية.




يجب أن تتضمن ملفات الترشيح الوثائق التالية:
  • طلب خطي,
  • نسخة من دبلوم مهندس معماري مسلم من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو إحدى الشهادات المعادلة لها,
  • نسخة من شهادة الباكالوريا,
  • نسخة من عقد الإزدياد,
  • نسخة من السجل العدلي,
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية,
  • صورتان شخصيتان,
  • سيرة ذاتية للمرشح,
  • شهادة تثبت القدرة البدنية للمعني بالأمر لمزاولة المهام المسندة إليه,
  • ثلاثة أظرفة متنبرة تحمل عنوان المرشح.
يجب ان تصل ملفات الترشيح إلى السيد رئيس الجماعة القروية مولاي عبد الله إما عن طريق البريد المضمون مع الإشعار بالتوصل, او بإيداعها بمكتب الضبط بالجماعة في أجل أقصاه 22 أبريل 2011.



كل طلب ورد على الجماعة خارج الاجل المحدد اعلاه أو تنقصه بعض الوثائق يعد لاغيا.
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Etablissement Public

Recrute


Par voie de concours


Un (01) technicien spécialisé en hydraulique ou environnement

Un (01) diplomé (qualification en plomberie)

Les candidats intéressés sont invités à envoyer une demande manuscrite, un CV complet, une copie légalisée des diplomes et une copie de la CIN, au journal qui transmettra, et ce, avant le 20 avril 2011



(Tout dossier non complet sera rejeté)


Le journal: L'opinion
Numéro: 16387
Date: Lundi 4 Avril 2011
Adresse du journal : Avenue Hassan II Lotissement Vita - Rabat
Tél : 05 37 29 30 02/03/04/06
Fax : 05 37 29 39 97
E-mail : lopinion@lopinion.ma
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Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites

Recrute


Un (01) cadre :exploitation informatique

Un (01) cadre Ingénieur :sécurité du système d'information







Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V., d'une copie du diplome et de lettre de motivation doivent etre envoyées à l'adresse suivante


Avenue Al Araar, B.P. 2048 Hay Ryad Rabat, avant le 18/04/2011
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AVIS DE CONCOURS
RECRUTEMENT D’ELEVES SOUS OFFICIERS SPECIALISTES DANS LES FORCES ROYALES AIR

Les Forces Royales Air (FRA) organisent un concours pour le recrutement d’Elèves Sous Officiers du Personnel Non Navigant (PPN)r, au titre de l’année scolaire 2011-2012.

Ce concours sera précédé d’une présélection sur dossier.

La durée de formation est de trois (03) ans dont:
  • Une (01) année de formation militaire;
  • Deux (02) ans de formation dans la spécialité.
1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION :
  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Etre célibataire ;
  • Etre titulaire du baccalauréat Scientifique, technique ou de gestion de l’année 2010 ou 2011 ;
  • Etre âgé de 18 ans au minimum et de 23 ans au maximum au 1er Septembre 2011 ;
  • Avoir une taille de 1.65m au minimum pour les garçons et 1,60 m pour les filles ;
  • N’Avoir encouru aucune condamnation.
2° / COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
  • Une (01) demande manuscrite ;
  • Un (01) extrait d’acte de naissance libellé en arabe et en français ;
  • Une (01) photocopie légalisée de la Carte d’Identité Nationale ou du récépissé du dépôt de dossier pour l’obtention de la CIN ;
  • Une (01) fiche anthropométrique ;
  • Un (01) certificat de résidence ;
  • Un (01) certificat de scolarité de la 2ème année du baccalauréat (visé par la délégation du MEN pour les établissements privés) ;
  • Un (01) relevé des notes de la 1ère année du cycle du baccalauréat et un bulletin des notes du 1er semestre de la 2ème année du cycle du baccalauréat;
  • Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
Le dossier est à adresser dans une enveloppe (21x27) avant le vendredi 20 Mai 2011 à :

Monsieur le Commandant de la 6° Base Aérienne des Forces Royales Air, Ben Guérir

3°/ CONVOCATION :

Les candidats retenus à la présélection recevront une convocation leur précisant la date et le lieu du concours

4° / DEROULEMENT DU CONCOURS :
Sélection psychologique et visite médicale
Epreuves de concours :
  • Mathématiques ;
  • Electricité ;
  • Mécanique ;
  • Français ;
  • Anglais;
  • Education Physique
Les candidats seront pris en charge par la Base d’accueil pendant toute la durée des formalités d’admission.

Ceux définitivement admis souscriront un contrat d’engagement de (15) ans au titre des Forces Royales Air.
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AVIS DE CONCOURS
ADMISSION AU CYCLE DE FORMATION D’ELEVES OFFICIERS PILOTES

Les Forces Royales Air (FRA) organisent un concours pour le recrutement d’élèves officiers pilotes, devant intégrer l’Ecole Royale de l’Air (ERA), à Marrakech, au titre de l’année universitaire 2011-2012.

Ce concours sera précédé d’une présélection sur dossier.

Le cursus de formation est articulé en deux phases :
  • 1ère phase : d’une durée de deux (02) ans, dédiée à la formation militaire de l’officier ainsi que la Formation Générale, Scientifique et Aéronautique.
  • 2ème phase : d’une durée de deux (02) ans, réservée à la formation professionnelle du pilote.
1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION :
  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Etre célibataire ;
  • Etre titulaire du baccalauréat “Sciences Mathématiques” de l’année du concours, ou de l’année précédente
  • Etre âgé de 18 ans au moins et de 21 ans au plus au 31.12.2011 ;
  • Avoir une taille de 1.65m minimum
  • Avoir un casier judiciaire vierge
2° / CONSTITUTION DU DOSSIER DE PRESELECTION :
  • Une (01) demande manuscrite avec adresse personnelle ;
  • Un (01) extrait d’acte de naissance libellé en arabe et en français
  • Une (01) photocopie légalisée de la Carte d’Identité Nationale ou du récépissé du dépôt de dossier pour l’obtention de la CIN
  • Un (01) relevé des notes de la 1° ACBSM et le bulletin du 1° semestre de la 2° ACBSM, dûment certifiés par l’établissement fréquenté ;
  • Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
Le dossier est à adresser avant le vendredi 20 Mai 2011 à :

Monsieur le Commandant de la Base Ecoles des Forces Royales Air et de l’Ecole Royale de l’Air, Marrakech

3°/ CONVOCATION :

Les candidats retenus seront convoqués à l’Ecole Royale de l’Air pour passer le concours.

4° / DEROULEMENT DU CONCOURS :
Tests psychologiques
Visite médicale d’aptitude du Personnel Navigant
Epreuves de concours :
  • Mathématiques ;
  • Physique ;
  • Français ;
  • Anglais ;
  • Education Physique
Les candidats seront pris en charge par la Base Ecoles des Forces Royales Air pendant toute la durée des Formalités d’admission.

Ceux définitivement admis souscriront un contrat d’engagement de dix (10) ans au titre des Forces Royales Air.
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AVIS DE CONCOURS
RECRUTEMENT D’ELEVES SOUS OFFICIERS FUSILIER COMMANDO DE L’AIR DANS LES FORCES ROYALES AIR

Les Forces Royales Air (FRA) organisent un concours pour le recrutement d’Elèves Sous Officiers Fusilier Commando de l’Air, au titre de l’année scolaire 2011-2012. Ce concours sera précédé d’une présélection sur dossier.

La durée de formation est de trois (03) ans dont:
  • une année de formation militaire;
  • Deux (02) ans de formation dans la spécialité.
1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION :
  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Etre célibataire ;
  • Etre titulaire d'un baccalauréat scientifique de l’année 2010 ou 2011
  • Etre âgé de 18 ans au minimum et de 23 ans au maximum au 1er Septembre 2011 ;
  • Avoir une taille de 1.65m minimum ;
  • N'avoir encouru aucune condamnation.
2° / COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
  • Une (01) demande manuscrite ;
  • Un (01) extrait d’acte de naissance libellé en arabe et en français
  • Une (01) photocopie légalisée de la Carte d’Identité Nationale ou du récépissé du dépôt de dossier pour l’obtention de la CIN,
  • Une (01) fiche anthropométrique ;
  • Un (01) certificat de résidence ;
  • Un (01) certificat de scolarité de la 2ème année du baccalauréat (visé par la délégation du MEN pour les établissements privés) ;
  • Un (01) relevé des notes de la 1ère année du cycle du baccalauréat et un bulletin des notes du 1er semestre de la 2ème année du cycle du baccalauréat;
  • Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
Le dossier est à adresser dans une enveloppe (21x27) avant le vendredi 20 Mai 2011 à :

Monsieur le Commandant de la 6° Base Aérienne des Forces Royales Air, Benguerir

3 °/ CONVOCATION :


Les candidats retenus à la présélection recevront une convocation leur précisant la date et le lieu du concours


4° / DEROULEMENT DU CONCOURS :


Sélection psychologique et visite médicale
Epreuves de concours :
  • Mathématiques ;
  • Electricité ;
  • Mécanique ;
  • Français ;
  • Anglais;
  • Education Physique
Les candidats seront pris en charge par la Base d'accueil pendant toute la durée des formalités d’admission.
Ceux définitivement admis souscriront un contrat d’engagement de quinze (15) ans au titre des Forces Royales Air.
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  • Forces Armées Royales
  • Etat-Major Général
  • Service Presse

AVIS DE CONCOURS

ADMISSION EN PREMIERE ANNEE DU BACCALAUREAT SCIENCES MATHEMATIQUES DU COLLEGE ROYAL PREPARATOIRE AUX TECHNIQUES AERONAUTIQUES

Les Forces Royales Air (FRA) organisent un concours d’admission au Collège Royal Préparatoire aux Techniques Aéronautiques (C.R.P.T.A.), à Marrakech, au titre de l’année scolaire 2011-2012.

Ce concours, ouvert aux élèves du Tronc Commun Scientifique, sera précédé d’une présélection sur dossier.


Le C.R.P.T.A est un établissement secondaire qui assure la préparation des élèves au baccalauréat Sciences Mathématiques en vue de leur orientation vers les Classes Préparatoires. Les programmes d’enseignement sont ceux définis par le Ministère de l’Education Nationale. Le régime des études est l’internat, où l’élève est totalement pris en charge (hébergement, nourriture, habillement, soins médicaux).

1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS :
  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Etre célibataire ;
  • Etre âgé de 16 ans au minimum et de 18 ans au maximum au 31.12.2011 ;
  • N’avoir pas redoublé le Tronc Commun ;
  • Etre orienté à la 1°ACBSM.
2° / DOSSIER DE PRESELECTION :
  • La fiche officielle de candidature du CRPTA, dûment remplie et accompagnée des pièces à fournir (fiche à retirer et à remplir par le candidat auprès de la direction de son établissement qui se chargera de la transmission du dossier selon le canal habituel).
Ou :
  • Une (01) demande manuscrite ;
  • Un (01) extrait d’acte de naissance libellé en arabe et en français ;
  • Une (01) copie du bulletin de notes du 1er semestre du Tronc commun ;
  • Un (01) certificat de scolarité précisant que le candidat n’a pas redoublé le Tronc Commun ;
  • Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
  • Un (01) engagement légalisé du tuteur, autorisant le candidat à s’inscrire au CRPTA en cas de réussite au concours.
Le dossier est à adresser avant le vendredi 20 Mai 2011 à :

Monsieur le Commandant de la Base Ecoles des Forces Royales Air et de l’Ecole Royale de l’Air.

3°/ CONVOCATION :
Les candidats retenus à la présélection recevront une convocation leur précisant la date et le lieu du concours.

4° / DEROULEMENT DU CONCOURS :

Visite médicale.
Epreuves de concours :

  • Mathématiques ;
  • Physique-chimie ;
  • Français ;
  • Anglais;
  • Education Physique

Les candidats seront pris en charge par la Base Ecoles des Forces Royales Air pendant toute la durée des formalités d’admission.

Ceux définitivement déclarés admissibles au concours seront convoqués en temps opportun pour les formalités d’incorporation.
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AVIS DE CONCOURS
RECRUTEMENT D’ELEVES SOUS OFFICIERS LAUREATS DES ISTA, DANS LES FORCES ROYALES AIR

Les Forces Royales Air (FRA) organisent un concours pour le recrutement d’Elèves Sous Officiers lauréats des ISTA, au titre de l’année universitaire 2011-2012. Ce concours sera précédé d’une présélection sur dossier.

La durée de formation est d’une (01) année, consacrée à la formation militaire.

1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION :
  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Etre célibataire;
  • Etre titulaire du diplôme “Technicien Spécialisé” (TS) de l’ISTA ou poursuivant la formation à la 2ème année de l'ISTA, dans les spécialités suivantes : Techniques Développement Informatique, Techniques de Réseaux Informatiques.
  • Etre âgé de 18 ans au minimum et de 25 ans au maximum au 1er Septembre 2011 ;
  • Avoir une taille de 1.65m au minimum pour les garçons et 1,60 m pour les filles ;
  • N’avoir encouru aucune condamnation.
2° / COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
  • Une (01) demande manuscrite ;
  • Un (01) extrait d’acte de naissance libellé en arabe et en français
  • Une (01) photocopie légalisée de la Carte d’Identité Nationale ou du récépissé du dépôt de dossier pour l’obtention de la CIN ;
  • Une (01) fiche anthropométrique ;
  • Un (01) certificat de résidence ;
  • Une (01) photocopie légalisée des diplômes de baccalauréat et de l'ISTA ;
  • Un (01) relevé des notes de la 1ère année et de la 2ème année de formation à l’ISTA ;
  • Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
Le dossier est à adresser dans une enveloppe (21x27) avant le vendredi 20 Mai 2010 à :

Monsieur le Commandant de la 6° Base Aérienne des Forces Royales Air Benguérir.

3°/ CONVOCATION :

Les candidats retenus à la présélection recevront une convocation leur précisant la date et le lieu du concours.

4° / DEROULEMENT DU CONCOURS :

Sélection psychologique et visite médicale.
Epreuves de concours :
  • Francais ;
  • Anglais ;
  • Education Physique
Les candidats seront pris en charge par la Base d'accueil pendant toute la durée des formalités d’admission,

Ceux définitivement admis souscriront un contrat d’engagement de quinze (15) ans au titre des Forces Royales Air.

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AVIS DE CONCOURS
ADMISSION AU CYCLE DE FORMATION D’OFFICIERS INGENIEURS D’ETAT A L’ECOLE ROYALE DE L’AIR

Les Forces Royales Air (FRA) procèdent à une sélection pour le recrutement d’Elèves Officiers, Ingénieurs d’Etat, à l’Ecole Royale de l’Air (ERA), à Marrakech, au titre de l’année universitaire 2011-2012.
Cette sélection sera précédée d’une présélection sur dossier.

Les études à l’ERA durent cinq (05) années dont :
  • Deux (02) années de Classes Préparatoires, (Mathématiques Supérieures et Mathématiques Spéciales) ;
  • Trois (03) années pour la formation de l’Officier Ingénieur d’Etat dans différentes spécialités.
1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION :
  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Etre célibataire ;
  • Etre titulaire du baccalauréat “Sciences Mathématiques” ou équivalent de l’année du concours, avec orientation vers les Classes Préparatoires, Filière MP ;
  • Etre âgé de 18 ans au moins et de 20 ans au plus au 31.12.2011 ;
  • Avoir, au minimum une taille de 1.65m pour les garçons et 1,60m pour les filles ;
  • Avoir un casier judiciaire vierge.
2° / CONSTITUTION DU DOSSIER :
  • La fiche officielle de candidature aux Classes Préparatoires de l’ERA dûment remplie et accompagnée des pièces à fournir (fiche à retirer et à remplir par le candidat auprès de la direction de son établissement, qui se chargera de la transmission du dossier selon le canal habituel).
ou


  • Une (01) demande manuscrite avec adresse personnelle ;
  • Un (01) extrait d’acte de naissance libellé en arabe et en français
  • Une (01) photocopie légalisée de la Carte d’Identité Nationale ou du récépissé du dépôt de dossier pour l’obtention de la CIN ;
  • Un (01) relevé des notes de la 1° ACBSM et le bulletin du 1° semestre de la 2° ACBSM, dûment certifiés ;
  • Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
Le dossier est à adresser avant le vendredi 20 Mai 2011 à :


Monsieur le Commandant de la Base Ecoles des Forces Royales Air et de l’Ecole Royale de l’Air, Marrakech.


3°/ CONVOCATION :
Les candidats retenus seront convoqués pour la sélection.


4° / DEROULEMENT DE LA SELECTION :
  • Tests psychologiques;
  • Visite médicale d’aptitude du personnel navigant.
Les candidats seront pris en charge par la Base Ecoles des Forces Royales Air pendant toute la durée des formalités d’admission.


Ceux définitivement admis souscriront un contrat d’engagement de dix (10) ans au titre des Forces Royales Air.
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