سجل ايميلك و احصل على جديد الاخبار و المباريات مجانا و بسرعة

ادخل ايميلك من هنا:

لا تنسى تفعيل التسجيل بالضغط على الرابط داخل الايميل الذي سيصلك بعد تسجيلك

جهة دكالة - عبدة: مباراة لتوظيف مكلفين بالدراسات عن طريق إبرام عقدة عمل. آخر أجل هو 06 مارس 2014




المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة دكالة - عبدة
جهة دكالة - عبدة
عدد/... ج.د.ع

إعلان عن مباراة

لتوظيف مكلفين بالدراسات


بناء على مرسوم رقم 2.80.645 بتاريخ 28 صفر 1401 (5 يناير 1981) بإحداث منصب سام لمكلف بالدراسات في مختلف الوزارات.
بناء على مرسوم رقم 2.00.1043 الصادر في جمادى الأولى 1421 (22 أغسطس 2000) بتحديد شروط التعيين وأجرة الكاتب العام والمكلفين بالدراسات والمكلفين بمهمة بالمجلس الجهوي.
بناء على مرسوم رقم 2.11.470 الصادر في 15 من شوال 1432 (14 شتنبر 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.80.645 الصادر في 28 صفر 1401 (5 يناير 1981) بإحداث منصب سام بالدراسات في مختلف الوزارات وطبقا للمادة 51 من القانون المتعلق بتنظيم الجهات، تنظم جهة دكالة-عبدة مباراة لتوظيف (2) مكلفين بالدراسات عن طريق إبرام عقدة عمل، وذلك يوم 12/ 03/ 2014 على الساعة التاسعة صباحا.

شروط المشاركة:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على:
- الجنسية المغربية؛
- حاصل على شهادة مهندس دولة في الهندسة المدنية أو الهندسة القروية؛
- أن يتوفر على أقدمية خمس سنوات في القطاع العام أو شبه العام أو الخاص؛
- أن يقبل بشروط التعاقد وفقا للمقتضيات القانونية المنظمة له.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل الإسم الشخصي والعائلي وعنوان المترشح ورقمه الهاتفي وعنوان بريده الإلكتروني إن أمكن، موجه إلى السيد رئيس المجلس الجهوي لجهة دكالة-عبدة؛
- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من شهادة هندسة الدولة حسب التخصص المطلوب؛
- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- صورتان شمسيتان تحملان اسم المترشح؛
- سيرة ذاتية للمترشح؛
- شهادة أو شهادات تثبت الأقدمية لخمس سنوات في القطاع العام أو الشبه العام أو الخاص.

ترسل ملفات الترشيح إلى إدارة جهة دكالة-عبدة بآسفي قبل 06/ 03/ 2014 إلى العنوان التالي: ص.ب 18 البريد الرئيسي آسفي، أو تودع بمقر الجهة الكائن بشارع محمد بنهيمة آسفي.

مواد المباراة:
تشتمل المباراة على اختبار شفوي أو تطبيقي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.