L'Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences
AVIS DE RECRUTEMENT
Référence de l’offre: RA111116432027
Date : 11/11/2016
Agence : RABAT AGDAL / HAJJAJI
Date : 11/11/2016
Agence : RABAT AGDAL / HAJJAJI
2 Directeur De Magasin
sur RABAT AGDAL
sur RABAT AGDAL
Description de l'entreprise
Une chaîne mondiale de salons de café en franchise
Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 8000 DHS
Caractéristiques du poste : Rattaché au Senior Operations Manager Restauration, vous aurez pour missions :
- Maximiser les ventes et s'assurer que l'orientation client soit une priorité en permanence.
- Mettre en œuvre et examiner toutes les actions de prévention des pertes relatives au stock.
- Mettre en œuvre des processus spécifiques aux produits / tailles / et emplacement du magasin.
- Conduire la mise en œuvre des programmes de l'entreprise en élaborant des plans d'action visant à motiver et instruire l'équipe afin d’atteindre les objectifs opérationnels et organisationnels.
- Mettre en œuvre les lancements de produits et des promotions selon les directives de la marque. Gérer le réapprovisionnement du stock
- Gérer l’équipe du magasin, y compris, la formation, le recrutement (le cas échéant), la motivation, le coaching, le développement, l’implémentation des mesures disciplinaires et l'évaluation du rendement.
- Gérer la planification du personnel efficacement pour assurer l’acquisition de nouveau talents et le développement des partenaires afin d’atteindre et maintenir les exigences opérationnelles du magasin.
- Utiliser les outils existants afin d’hiérarchiser la communication tout en maintenant l’aspect discrétion.
- Assurer l'encadrement et la gestion de l'équipe du magasin afin qu’ils puissent atteindre les objectifs opérationnels.
- Planifier, identifier, communiquer, et déléguer des pratiques et des responsabilités appropriées aux partenaires afin d’assurer la fluidité des opérations.
- Analyser en permanence l'environnement du magasin pour en tirer les indicateurs économiques clés et pour identifier les problèmes, les préoccupations, et les possibilités d'amélioration ce qui contribuera à l’atteinte des objectifs opérationnels.
- Maximiser les ventes et s'assurer que l'orientation client soit une priorité en permanence.
- Mettre en œuvre et examiner toutes les actions de prévention des pertes relatives au stock.
- Mettre en œuvre des processus spécifiques aux produits / tailles / et emplacement du magasin.
- Conduire la mise en œuvre des programmes de l'entreprise en élaborant des plans d'action visant à motiver et instruire l'équipe afin d’atteindre les objectifs opérationnels et organisationnels.
- Mettre en œuvre les lancements de produits et des promotions selon les directives de la marque. Gérer le réapprovisionnement du stock
- Gérer l’équipe du magasin, y compris, la formation, le recrutement (le cas échéant), la motivation, le coaching, le développement, l’implémentation des mesures disciplinaires et l'évaluation du rendement.
- Gérer la planification du personnel efficacement pour assurer l’acquisition de nouveau talents et le développement des partenaires afin d’atteindre et maintenir les exigences opérationnelles du magasin.
- Utiliser les outils existants afin d’hiérarchiser la communication tout en maintenant l’aspect discrétion.
- Assurer l'encadrement et la gestion de l'équipe du magasin afin qu’ils puissent atteindre les objectifs opérationnels.
- Planifier, identifier, communiquer, et déléguer des pratiques et des responsabilités appropriées aux partenaires afin d’assurer la fluidité des opérations.
- Analyser en permanence l'environnement du magasin pour en tirer les indicateurs économiques clés et pour identifier les problèmes, les préoccupations, et les possibilités d'amélioration ce qui contribuera à l’atteinte des objectifs opérationnels.
Profil recherché
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en études supérieures, minimum Bac+4 de préférence en hotelerie ou commerce.
Ayant en minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire et particulièrement dans le Food Retail
- Une bonne expérience dans l’analyse financière
- Rigoureux et méthodique, vous savez fédérer vos équipes par vos qualités relationnelles et votre capacité à vous investir
- Excellente maitrise de la langue Française
- Bonne Maitrise de la langue anglaise est obligatoire à l’écrit comme à l’oral
- Rigoureux et méthodique, vous savez fédérer vos équipes par vos qualités relationnelles et votre capacité à vous investir
- Excellente maitrise de la langue Française
- Bonne Maitrise de la langue anglaise est obligatoire à l’écrit comme à l’oral
Formation : Bac + 3, bachelor ,Ingénierie en sciences de la Gestion et commerce
Expérience professionnelle : (3 ans – 5 ans)
Poste : Directeur de magasin/Directrice de Magasin
Langues :
- Francais : Courant
- Arabe : Langue maternelle
- Anglais : Courant
- Arabe : Langue maternelle
- Anglais : Courant