سجل ايميلك و احصل على جديد الاخبار و المباريات مجانا و بسرعة

ادخل ايميلك من هنا:

لا تنسى تفعيل التسجيل بالضغط على الرابط داخل الايميل الذي سيصلك بعد تسجيلك

إقليم سيدي بنور: مباراة مشتركة لتوظيف 101 منصبا في مختلف الدرجات. الترشيح من 29 ماي إلى 07 يونيو




المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الدار البيضاء – سطات
إقليم سيدي بنور
الكتابة العامة
قرار مشترك رقم 106 بتاريخ 15 ماي 2017
بإجراء مباراة مشتركة للتوظيف في مختلف الدرجات بالجماعات الترابية التالية: المجلس الإقليمي لسيدي بنور- جماعة سيدي بنور – بوحمام ، أولاد سي بوحيى ، كرديد ، جابرية، لعامرية، الوليدية، مطران، خميس اقصيبة، لمشرك، لعطاطرة، تامدة، أولاد عمران، سانية بالركيك، لعونات، أولاد بوساكن، كدية بني دغوغ، بني تسيريس،
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 من رمضان 1436 (7 يوليوز 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات ولاسيما المادة 96 منه.
(مختصر من طرف موقع الوظيفة كلوب.كوم) 
يقرر ما يلي :
المادة الأولى: تنظم يوم 18 يونيو 2017 بإقليم سيدي بنور مباراة مشتركة بين الجماعات المشار إليها أعلاه للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول رقم 1 المرفق بهذا القرار، ويشارك فيها المرشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب كل درجة وكل جماعة وفق الجدول رقم 1 المرفق بهذا القرار. ويخصص 25   % منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة: تودع ملفات الترشيح بقسم الجماعات المحلية بالكتابة العامة لإقليم سيدي بنور ابتداء من 29 ماي 2017، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 7 يونيو 2017.
تجرى مباريات التوظيف يوم 18 يونيو 2017 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بالؤسسات التعليمية بسيدي بنور، وسيتم الإعلان عن لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والاختبارات الشفوية النهائية ومكان اجراء االمبارايات على :
1- بوابة التشغيل العمومي:
www.emploi-public.ma
2- سبورة الإعلانات بقر عمالة الإقليم.
ويعتبر الإعلان عن لائحة المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي بمثابة دعوة لهم لاجتياز المباراة.
المادة الرابعة: يتم توزيع المترشحين بين الجماعات المعنية حسب حاجيات كل جماعة وتسهر على ذلك اللجنة المكلفة بالإشراف على تنظيم المباراة.
المادة الخامسة : تشتمل هذه المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الإختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية.
الاختبارات الكتابية
المدة
المعامل
- الاختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية
2 ساعات
02
- الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
3 ساعات
03
الاختبار الشفوي
المدة
المعامل
- يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
30 دقيقة
03
المادة السادسة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف وفق مطبوع يمكن تحميله من بوابة التشغيل العمومي على موقع
www.emploi-public.ma
2- نسخة مطابقة لأصل دبلوم أو شهادة كما هو مبين بالجدول رقم 1، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء،
3- نسخة مطابقة لأصل من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
4- نسخة موجزة من رسم الولادة في حالة عدم التوفر على بطاقة التعريف الإلكترونية؛
5- ظرفان متنبران من نوع تلصيق ذاتي يحملان الإسم والعنوان الشخصي للمترشح؛
6- نسخة من رخصة السياقة بالنسبة للتخصصات المطلوب فيها رخصة السياقة؛
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر، لن يؤخذ بعين الاعتبار.

 جدول رقم 1 بتحديد عدد المناصب المخصصة لكل درجة وحسب كل جماعة

 جدول رقم 1 بتحديد عدد المناصب المخصصة لكل درجة وحسب كل جماعة