الوكالة الحضرية للدار البيضاء: مباريات توظيف أطر عليا و أطر و تقنيين. آخر أجل هو 12 نونبر 2012

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L’INTERIEUR

AGENCE URBAINE DE CASABLANCA

 

DECISION
D'ORGANISATION DES CONCOURS DE RECRUTEMENT

Le Gouverneur, Directeur Général de l’Agence Urbaine de Casablanca;

- Vu le Dahir portant loi n° 1.84 .188 du 13 Moharrem 1405 (9 Octobre 1984) relatif à l’Agence Urbaine de Casablanca tel qu’il a été modifié et complété par le Dahir n° 01. 93. 323 du 19 Rabia II 1414 (6 Octobre 1993);

- Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine de Casablanca;

- Vu la Loi cadre de l’Agence Urbaine de Casablanca au titre de l’exercice 2012;

- Vu le Décret n° 2-11-621 du 28 Di el hija 1432 (25 novembre 2011) fixant les conditions et les modalités d'organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

- Vu les nécessités de service.

DECIDE

Article 1: L’Agence Urbaine de Casablanca organise des concours pour le recrutement des profils suivants:

Spécialité	Nombre de postes à pourvoir	Date du concours
Chef de Département des Affaires Juridiques et du Contentieux Missions: - Etudier et instruire, sur les plans juridique et foncier, les projets soumis à l’Agence en vue de construire, de lotir, de créer ou morceler des groupes d’habitation; - Définir et concevoir le manuel de procédures ainsi que les règles normatives dans les domaines de la gestion et la planification urbaines; - Elaborer et proposer des projets de dispositions et textes législatifs, se rapportant au secteur de l’urbanisme, et examiner tout projet de texte réglementaire, relatif à l’urbanisme, soumis à l’Agence pour avis par différentes instances; - Conduire et suivre toutes les affaires contentieuses impliquant l’Agence devant les instances judiciaires, concernant tous les aspects de son activité. Profil: - Ingénieur d’Etat en Topographie (de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II) ou équivalent. - Avoir les qualités managériales affirmées (esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, encadrement, sens du contact, de l’organisation,…) - Une expérience exigée de 10 ans au minimum dans le domaine.	01	19/11/2012
Chef du Service de l’Instruction Topographique Missions: - Elaborer et mettre à jour les documents topographiques et cartographiques; - Délivrer les notes de renseignement; - Mettre à la disposition du public les documents d’urbanisme, une fois approuvés; - Etablir et mettre à jour les cartes et le fichier foncier : plans parcellaires. Profil: + Ingénieur d’Etat en Topographie (de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II) ou équivalent, maîtrisant: - L’outil informatique; - Les systèmes d’informations géographiques; - Les outils de la géomatique; - La télédétection spatiale (pour le traitement des images satellites); - Le foncier et le cadastre. + Une expérience exigée de 5 ans au minimum dans le domaine.	01	20/11/2012
Archiviste Documentaliste Spécialisé Missions : - Concevoir un système info-documentaire intégrant tous les maillons informationnels, documentaires et archivistiques y compris un système de gestion de connaissance de l’Agence - Suivre le processus de réorganisation de l’archivage, participer aux travaux de l’archivage électronique et administrer le système dans son intégralité. Profil : - De formation Bac+5 au minimum d’une grande école des Systèmes d’Informations et de documentation ou un diplôme équivalent. - Une expérience dans le domaine sera un atout	01	21/11/2012
Archiviste Documentaliste Missions : - S’occuper de toutes les opérations de traitement, de classement, et de préservation et la production documentaire et archivistique de l’Agence Profil : - De formation bac+4 en Système d’Information et de documentation ou un diplôme équivalent. - Une expérience exigée de 5 ans au minimum dans le domaine.	01	22/11/2012
Chargé de Communication Missions : - Gérer les relations presse et publiques - Rédiger des communiqués et des dossiers de presse - Élaborer la revue presse quotidienne - Rédiger des messages pour différentes annonces presse et/ou correspondances officielles - Développer de nouveaux supports de communication Profil : - De formation bac+4 au minimum en communication ou presse. - capacité rédactionnelle bilingue (adaptation des écrits selon les supports : web, newsletter, lettre, guide, communiqué de presse, etc.) - Une expérience exigée de 10 ans au minimum dans le domaine. - Une bonne connaissance en anglais sera un atout.	01	23/11/2012
Technicien Topographe Missions : - Instruction des dossiers: commission de projets de construction (CPC) et commission de lotissement et morcellement(CLM) et les notes de renseignement. - Contrôle sur les lieux de l’implantation des projets. - Participation aux commissions chargées d’examiner les dossiers CPC et CLM. Profil : - Diplôme bac+2 en Topographie - Une expérience dans le domaine sera un atout.	01	26/11/2012
Technicien en Informatique (webmaster infographiste) Missions : - Gérer et développer le site internet de l’établissement. - Mettre en place le service Web. - Concevoir des projets graphiques, des illustrations et des présentations. Profil : - Diplôme bac+2 en informatique - ayant des compétences dans les domaines suivants : Développement, Webmastering, Graphisme. - Maîtrise des logiciels de création graphique : Photoshop, illustrator, indesign et flash. - bonne élocution en français, - Une expérience exigée de 5 ans au minimum dans le domaine.	01	27/11/2012

Article 2: Le concours est ouvert aux candidats:

- De nationalité marocaine;

- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;

- Titulaires d’un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Article 3: Déroulement des concours:

épreuve	Heure	Coefficient	note éliminatoire
Ecrite: sujet sur la spécialité demandée ou les missions et l’emploi à occuper.	De 09h00 à 12h00	60	< 10/20
Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats.	A partir de 14h00	40	< 10/20

Article 4: Le dossier de candidature se compose des documents suivants:

- Une demande de participation au concours en indiquant impérativement l’un des profils précités;

- Une Lettre de Motivation manuscrite;

- Un Curriculum Vitae;

- Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme ou un diplôme équivalent accompagné d'une copie certifiée conforme de l'équivalence;

- Une copie certifiée conforme à l’original de la carte d’identité nationale;

- Trois enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat;

- Copie certifiée conforme à l’original de (s) attestation (s) de travail.

Article 5: Les candidats doivent transmettre leur dossier de candidature à l’Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca – BP 16249, Avant le 12/11/2012.

NB:

- L’Agence Urbaine de Casablanca procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.

- Les concours auront lieu à l’adresse précitée.

- Les résultats seront affichés aux sites web www.service-public.ma et www.auc.ma