SFCG recrute un(e) assistant(e) administratif (ve) / finances

Titre : Assistant(e) administratif(ve) et finances
-  Lieu : Basé(e) à Rabat Supervisé(e) par : Finance & Administrative Manager
Il/elle est en charge des responsabilités administratives de SFCG Maroc. Il/ elle et est rattaché(e) au Finance & Administrative Manager de SFCG/Maroc. L’Assistant (e) va travailler sous la supervision du Manager tout en coopérant avec tous les membres de l’équipe SFCG Maroc afin d’assurer une opération effective et fluide.
Responsabilités

-   Gestion de l’ordre du jour, le planning, le courrier et l’agenda de l’équipe SFCG Maroc ;
-   Gestion (saisie, suivi, diffusion, archivage) des courriers reçus et émis ;
-   Suivi administratif (courriers, PV de réunions, gestion d’échéanciers, recueil de données et informations pertinentes, archivage...) ;
-   Gestion, maintien à jour et archivage la documentation du bureau.
-   Préparation/saisie des pièces comptables ;
-   Suivi des achats bureau, des contrats et de la paie des fournisseurs ;
-   Gestion et suivi de l’inventaire des biens et fournitures ;
-   Organisation des réunions ;
-   Aide à l’organisation des activités majeures de SFCG Maroc.
-   Assister la Direction et autres collègues selon le besoin.
-   Organisation des déplacements à l’extérieur des membres de l’équipe.
-   Assurer l’accueil et la réception des visiteurs au bureau
-   Faire la prise de notes lors des rencontres et réunions
Tenant compte du fait que les descriptions des postes ne sont pas exhaustives, l’Assistant(e) peut être amené(e) à accomplir d’autres tâches qui concordent largement avec l’ensemble des responsabilités décrites ci-dessus.
Qualifications
Le/la candidat(e) au poste d’Assistant (e) administratif (ve) / Finance doit justifier de :
-   Formation Min Bac+2 en gestion et comptabilité.
-   Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion administrative et Financière dans le cadre d’ONGs ou d’organisations internationales.
-   Parfaite maîtrise de la langue Française et Arabe et une maîtrise convenable de l’anglais.
-   Excellent sens de l’organisation, de la planification, du classement.
-   Excellente connaissance des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Power Point, messagerie...)
-   Excellente maîtrise de la communication officielle verbale et écrite.
-   Réactivité et capacité d’effectuer plusieurs tâches et de respecter les dates limites.
-   Enthousiasme, ouverture d’esprit et flexibilité.
-   Initiative et capacité de travailler en équipe.
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent adresser avant le 22 Octobre 2012 leur dossier de candidature complet :
-   CV avec 2 références professionnelles,
-   lettre de motivation,
-   Un exercice pratique : rédiger une lettre formelle afin d’accompagner un rapport narratif d’un projet de 2 ans au bailleur « FinAid » (fictif) et pour solliciter un rendez-vous avec la chargée de programme afin de discuter des possibilités d’introduire un nouveau projet pour SFCG A l’adresse suivante : rabat@sfcg.org avant le lundi 22 octobre.
Pas de requêtes téléphoniques. Devenez fan de notre page Facebook www.facebook.com/sfcgmaghreb pour être informé d’autres offres d’emplois ou de stages de SFCG. Les finalistes seront invités pour un entretien et seront demandés de démontrer leurs capacités techniques L’ORGANISATION : Search For Common Ground Créée en 1982, Search for Common Ground (SFCG) est une ONG internationale spécialisée dans la prévention et la résolution de conflits. SFCG travaille actuellement dans 28 pays dans le monde avec un effectif de 400 personnes et est dotée de deux sièges, l’un à Washington DC et l’autre à Bruxelles.
Depuis 2001, Search for Common Ground Maroc œuvre avec la société marocaine pour transformer la manière dont les personnes et les institutions gèrent les conflits, et à développer une culture de médiation au Maroc.
SFCG utilise des techniques classiques de résolution de conflits, telles que la médiation, la facilitation et la négociation, mais aussi des techniques novatrices telles que l’utilisation des médias pour engendrer des relations de coopération mutuellement bénéfiques entre les différentes parties impliquées dans les conflits. L’exploitation simultanée de différentes méthodes s’avère plus efficace car elle permet d’avoir un impact à plusieurs niveaux de la société visée.
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