المملكة المغربية
وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
جامعة القاضي عياض
الكلية المتعددة التخصصات بآسفي
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف
أربعة (4) أساتذة للتعليم العالي مساعدين
تنظم الكلية المتعددة التخصصات بآسفي بتاريخ 15 / 01/ 2013 مباراة لتوظيف أربعة أساتذة للتعليم العالي مساعدين (4) في التخصصات التالية:
- فيزياء - إلكترونيك: Physique - électronique
- لسانيات (فرنسية): Linguistiques francais
- اقتصاد - تدبير: Economie - Gestion، منصب واحد 1.
- اللغة العربية: Langue arabe، منصب واحد 1.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من حملة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما.
ملف المترشحين يتكون من:
- طلب خطي يوجه إلى السيد عميد الكلية المتعددة التخصصات بآسفي؛
- 2 نسخ موجزة من رسم الولادة حديثة العهد؛
- 2 نسخ مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان طابعا بريديا و عنوان المترشح؛
- خمس نسخ من السيرة الذاتية؛
- خمس نسخ من الشواهد المحصل عليها مصادق عليها؛
- خمس نسخ مصادق عليها من الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما؛
- خمس نسخ من أطروحة الدكتوراه؛
-
خمس نسخ من الملف العلمي (مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة
شخصية أو بالتعاون المتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات
منوغرافية...)؛
-
نسخة من قرار المعادلة العلمية المسلمة من طرف وزارة التعليم العالي و
تكوين الأطر و البحث العلمي و نسخة من قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات
العامة الذي يحدد لائحة الشهادات المطلوبة للتوظيف في إطار أساتذة التعليم
العالي مساعدين بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الدكتوراه بالخارج؛
- موافقة الإدارة بالنسبة للموظفين.
يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى الكتابة العامة بالكلية المتعددة التخصصات الكائنة بطريق سيدي بوزيد - آسفي و ذلك قبل يوم 31/ 12/ 2012.
طبيعة الاختبارات و سيرها:
بناء على قرار وزير التعليم العالي تكوين الأطر و البحث العلمي رقم 97/
1125 الصادر في 28 صفر 1418 (04 يوليو 1997) بتحديد إجراءات تنظيم المباراة
الخاصة بتوظيف أساتذة التعليم العالي المساعدين كما تم تغييره و تتميمه، و
تشتمل المباراة على اختبارين:
1-
اختبار خاص بشهادات المترشحين و أعمالهم، تشرف عليه لجنة المباراة المعينة
المكونة من خمسة أعضاء، و تمنح هذه اللجنة درجة إلى المترشحين بعد دراسة
التقارير، و تحصر في حدود ثلاثة مترشحين على الأكثر عن كل منصب قائمة
المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار العرض و المناقشة.
2-
اختبار على شكل عرض و مناقشة بين المترشحين و لجنة المباراة، يشتمل على
عرض يقدمه المترشح حول مجموع أعماله العلمية و البيداغوجية و حول التطورات
اللاحقة لنشاطه في البحث.
يقيم كل اختبار درجة من 0 إلى 20 و تعتبر كل درجة تقل عن 8 من 20 موجبة للرسوب.
تقيم لجنة المباراة أعمال كل مترشح و تقدر كفاءاته على التدريس و الإشراف على أعمال البحث.