في إطار الشراكة بين الفاعلين الحكوميين ومكونات المجتمع
المدني الهادفة إلى تنفيذ مقتضيات الخطة الإستراتيجية المندمجة الإستعجالية
الثالثة للسلامة الطرقية وتفعيل المخطط التواصل الشمولي للجنة الوطنية
للوقاية من حوادث السير ، تسعى جمعية السواني بالخميسات إلى تقوية دورها
الحيوي في توعية مستعملي الطريق بمخاطر حوادث السير في الأماكن العمومية
والأندية الثقافية والفضاءات التربوية بناء على عمليات القرب والتواصل
المباشر مع مستعملي الطريق .
و يأتي مشروع ’’ السلامة الطرقية مدخل للتنمية البشرية ’’
إستجابة لطلب العروض الذي أعلنت عنه اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير
لدعم مبادرات النسيج الجمعوي وفق مقاربة تشاركية تجعل من الفاعل الجمعوي
قوة إقتراحية في مجال الوقاية والسلامة الطرقية وفي هذا الصدد تعلن الجمعية
عن فتح باب الترشيحات لمنصب مدير مشروع .
مدة المشروع :9 أشهر المكان : مدينة الخميسات
أهداف البرنامج:
تعبئة الساكنة عموما والسائقين خصوصا بمخاطر حوادث السير من خلال عمليات القرب والتواصل معهم .
الترافع من أجل إدماج التربية الطرقية بمختلف المؤسسات والفضاءات التربوية والأماكن العمومية .
مواكبة الخطة الإستراتيجية المندمجة للسلامة الطرقية التي تعتمدها الحكومة
المغربية ومسايرة المخطط التواصلي الشمولي التي تنهجه اللجنة الوطنية
لوقاية من حوادث السير .
الوصف الوظيفي:
إن المدير التنفيذي للمشروع هو المسؤول عن جميع جوانب
تنفيذ المشروع ، بما في ذلك التحضير والتخطيط والتنظيم والتنسيق والعلاقات
مع الشركاء وكذلك التوثيق لكل خطوات تنفيذ المشروع.
مسئوليات إدارية عامة :
المساعدة في اختيار فريق المشروع المسؤول عن تنفيذ عمليات التواصل عن قرب مع الفئات المستهدفة ..
تنظيم وتيسير والإشراف على الإجتماعات بين أعضاء فريق المشروع والمكتب
التنفيذي للجمعية والمجتمع المحلي والادارات الحكومية والمحلية المعنية
المرتبطة بالمشروع بهدف تطوير مشاركة مجتمعية فعالة.
تنسيق كل الأنشطة المرتبطة بتحديد الفئات المستهدفة من المشروع.
تنسيق والإشراف على الزيارات الميدانية لفريق التوعية والتحسيس.
تنظيم المؤتمرات واللقاءات والمنتديات .
تنظيم وتحديد شروط ومواصفات مشتريات المشروع من الأجهزة والمشتريات
المختلفة المطلوبة لتنفيذ المشروع وفقا للائحة الموضوعة سلفا لدى الجهة
المانحة للجمعية.
كتابة وإعداد تقارير فنية أسبوعية ،شهرية ،نصف مرحلية ،تقارير تركيبية عن
أنشطة المشروع وفقا لخطة المشروع على أن تكون هذه التقارير وفقا لنماذج
التقارير المحددة من قبل الجهة المانحة ومدعمة بالمستندات المطلوبة مع
تقديم كافة المعلومات المحدثة عن المشروع أولا بأول عند طلبها.
المساعدة في الإجراءات المالية وإعداد التقارير المالية الشهرية مع المكتب التنفيذي للجمعية و محاسب الجمعية.
كتابة ومتابعة كل المراسلات الضرورية والتقارير الفنية والتسهيلات التي يقدمها المشروع لتنفيذ الأنشطة وفقا لخطة المشروع.
متابعة ومراقبة الأنشطة الميدانية.
المشاركة في حضور آي لقاءات وإجتماعات وفقا لما يطلب منه.
التنسيق القوي والدعم الفني المطلوب لكل أعضاء فريق المشروع.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
مؤهل دراسي جامعي مناسب.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة المشروعات التنموية المجتمعية.
خبرات متنوعة في مواقع وظيفية لإدارة مشروعات وبرامج تنموية.
فهم متعمق وخبرة في مجال إشراك المجتمع المحلي في عملية التنمية المجتمعية
بالمشاركة بإشراك كل فئات المجتمع المحلي وخاصة المرأة والشباب.
خبرة في العمل والتعامل مع الوزارات والجهات الحكومية .
خبرة في استقطاب والتعامل مع وسائل الإعلام المرئية والمسموعة وتوثيق كافة أنشطة الاعلام التي تسلط الضوء على أنشطة المشروع.
مهارات ممتازة في مجال التنظيم والإدارة والاتصال بين كل أطراف المشروع من ممولين وشركاء وفريق العمل... الخ.
الوثائق المطلوبة للترشيح :
السيرة الذاتية للمرشح تتضمن المؤهلات التي يتوفر عليها وخصوصا في المجالات المرتبطة بالمشروع .
ورقة تقديمية عن رؤية المترشح حول العمل كمدير مشروع ؛
إيداع ملف الترشيح في أجل أقصاه يوم 31 دجنبر 2012 على الساعة الخامسة بعد الزوال ، تبعث الطلبات
عبر البريد الإلكتروني : association.swani@gmail.com