Le président de L’Association d’appui aux villes stratégiques annonce la
candidature pour le recrutement d’un (e ) chargé (e) du projet ( Projet
d’appui a la mise en place de l’association d’appui aux villes
stratégiques). Contexte L’Association d’appui aux villes stratégiques
est une organisation non gouvernementale, créé par les communes urbaines
de la région Tanger- Tétouan, le 21 septembre 2011, au siège de la
Commune Urbaine de Tétouan, faisant suite aux recommandations de
plusieurs ateliers de Planification organisés avec l’appui du Programme
ART GOLD du PNUD Maroc.
I ’association vise notamment à :
- Créer un Pôle de compétence en matière de
Planification Stratégique Locale et de Suivi et évaluation des processus
et contenu des Plans Communaux de Développement ;
- Débattre et partager les bonnes pratiques en matière de planification
et gestion des affaires locales à travers des missions d’échange ;
- Construire une opportunité pour la négociation de partenariats et
mobilisation de ressources (techniques, humaines et financières) auprès
des différents instruments et mécanismes de coopération existants en vue
de la mise en œuvre des projets découlant des PCD.
Le projet d’appui à la Mise en place de cette association a pour
objectif de renforcer les capacités des Communes Marocaines à travers
l’échange et le partage des bonnes pratiques en matière de planification
stratégique, maitrise d’ouvrage, suivi et évaluation du processus de
développement territorial. Un (e) Chargé (e) du projet sera recruté (e)
pour assurer la bonne mise en œuvre de l’ensemble des activités du AVS.
II. TACHES ET RESPONSABILITES DU (DE LA) CHARGE (E) DE PROJET
Sous la supervision directe du Président du AVS, le (la)
Chargé (e) de projet doit assurer la gestion générale et la
coordination du projet en étroite concertation avec tous les partenaires
du projet, notamment :
- Assurer la gestion administrative, technique et financière du
projet ;
- Assurer le lien entre les différents partenaires du projet ;
- Assurer les travaux de Secrétariat ; -Se charger de l’organisation et
la prise en charge des voyages et réceptions des invités de l’AVS -
Convoquer les réunions du Comité de Pilotage ; - Etablir les rapports
d’avancements et le rapport final du projet ;
- Appuyer l’association dans la réalisation de ses activités telles que
la mise en place de cycles de formation, la réalisation de journées
d’information, de sensibilisation, de colloques, le montage de projet,
la mobilisation de partenariat, l’établissement de rapports et de compte
- rendus.
III. QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES
Le (la) candidat (e) devra disposer de : - Diplôme d’études universitaires justifiant le niveau Bac+5 au moins ;
- D’une bonne expérience en gestion associative
De très bonnes aptitudes dans les domaines suivants : montage et gestion de projet, secrétariat, comptabilité, rédaction, communication, relationnel, gestion et administration, - D’une bonne expérience dans le domaine de la planification stratégique. - D’une maîtrise parfaite orale et écrite de l’arabe, du français et de l’espagnol, avec au moins des notions en anglais. - D’une bonne connaissance de l’informatique bureautique usuelle (Word et Excel). - De bonnes relations interpersonnelles et d’une capacité de travail en équipe sous pression ; - D’une bonne connaissance des localités de la Région de Tanger - Tétouan et du tissu associatif local. - de ne pas avoir d’autre travail en parallèle, ni de bourse ou engagement autre qui peut interférer avec les engagements de l’AVS
De très bonnes aptitudes dans les domaines suivants : montage et gestion de projet, secrétariat, comptabilité, rédaction, communication, relationnel, gestion et administration, - D’une bonne expérience dans le domaine de la planification stratégique. - D’une maîtrise parfaite orale et écrite de l’arabe, du français et de l’espagnol, avec au moins des notions en anglais. - D’une bonne connaissance de l’informatique bureautique usuelle (Word et Excel). - De bonnes relations interpersonnelles et d’une capacité de travail en équipe sous pression ; - D’une bonne connaissance des localités de la Région de Tanger - Tétouan et du tissu associatif local. - de ne pas avoir d’autre travail en parallèle, ni de bourse ou engagement autre qui peut interférer avec les engagements de l’AVS
IV. DUREE - SALAIRE - LOCALISATION
Le (la) Chargé (e) de projet sera recruté(e) sur
l’ensemble de la durée du projet, c’est-à-dire une année, avec
possibilité de prolongation. Le salaire mensuel à négocier.
Le travail quotidien est au siège de l’association des
Villes Stratégiques à Tétouan et implique de nombreux déplacements sur
l’ensemble des Communes membres du AVS, véhicule personnelle est
sollicité ou au moins le permet de conduire
V. Dossier de candidature
- Demande manuscrite.
- Lettre de motivation.
- Diplôme justifiant Bac + 5 au moins.
- CV du candidat (avec photo).
Photocopie de CIN.
Photocopie de CIN.
Une commission paritaire composée de deux membres de
l’association et deux membres de Art Gold Maroc se chargera de la
sélection des candidats d’abord sur dossier puis épreuves écrite et /ou
orale.
Les demandes de candidatures sont à adresser au
Président de l’AVS et déposer auprès du bureau d’ordre de la Commune
Urbaine de Tétouan - Lotissement Al matar- Av 9 avril Quartier Wilaya de
Mer 5 Décembre au Vendredi 14 Déc 2012 . Président de l’association