Transparency Maroc, Association marocaine de lutte contre la corruption
lance cet appel à candidatures afin de recruter un chef du projet
« Promotion de la gouvernance locale ». Ce poste est financé par la
délégation de l’Union européenne au Maroc. Le financement court jusqu’à
fin 2014.
Poste : chef de projet (réf. : 11/12) : poste basé à Rabat
Mission :
Assurer la gestion globale du projet et les relations publiques y afférentes ;
planifier les activités du projet et assurer son accomplissement ;
participer dans toutes les activités du projet ;
désigner en concertation avec l’association les experts qui prendront part aux ateliers et animeront les rencontres ;
préparer et animer les sessions de formation et les focus groupes avec
les experts et les acteurs concernés en concertation avec
l’association ;
participer à la rédaction des conclusions et des recommandations
formulées durant les ateliers, les séminaires et les conférences
organisés dans le cadre du projet ;
rédiger pour l’association et pour le bailleur de fonds les rapports périodiques ;
assurer le suivi administratif et financier du projet.
Profil du poste
Diplôme universitaire niveau Maîtrise/Master de préférence en management, en droit, en sciences économiques ;
expérience professionnelle en diagnostic territorial et en approche participative ;
expérience professionnelle dans des activités de gestion administrative et financière ;
connaissance des groupes cibles (élus locaux, fonctionnaires communaux, média, société civile...) ;
bonne maîtrise des textes et réglementations régissant la gouvernance locale ;
sens du contact et du travail en équipe ;
sens de la responsabilité, de l’autonomie et de l’organisation ;
langues : excellente rédaction en arabe et en français, anglais souhaité ;
compétences informatiques.
Rémunération : 22.000,00 dirhams bruts mensuels. Ce
montant peut légèrement varier en fonction du profil et des compétences
du candidat.
Conditions d’engagement :
Le poste est à pourvoir dans l’immédiat.
Le contrat d’engagement sera conclu sur la même durée
que celle du financement du projet, fin décembre 2014. Le/la candidat/e
recruté/e sera déclaré/e à la CNSS et bénéficiera de la couverture
d’assurance « accidents de travail » et de l’AMO conformément à la
législation en vigueur.
Il/elle prendra part aux stages et aux formations
organisés, au Maroc et à l’étranger, dans le cadre des projets et des
activités de l’association.
Sélection
La sélection s’effectue en deux étapes.
La première sur dossier : examen des CV, diplômes et autres références.
Les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue de cette première sélection seront
invité(e)s à des entretiens devant un comité de sélection de
l’association.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à
adresser avant le 24 décembre 2012 leur manifestation d’intérêt,
accompagnée d’un CV, en précisant la référence du poste, par courrier,
fax ou e-mail à :
Transparency Maroc
Résidence Kays, Immeuble D, Rue Oum Errabiaa, Appt 14, Agdal, Rabat,
Fax : 05 37 68 36 82
Email : recrutetm@gmail.com ou recrutement@transparency.ma