مكتب خدمات الأمم المتحدة للمشاريع: توظيف سائق بالعرائش آخر أجل هو 07 مارس 2013




United Nations Office for Project Services (UNOPS)
Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets

مكتب خدمات الأمم المتحدة للمشاريع

Avis de recrutement

UNOPS recrute Chauffeur à Larache

UNOPS recrute au Maroc
Ce projet s’inscrit dans le cadre du Compact signé entre le Gouvernement Marocain et le Gouvernement des Etats-Unis d’Amérique. Le Compact du MCC (Millenium Challenge Corporation) vise à appuyer les pays sélectionnés pour bénéficier de ressources afin d’adresser les défis de l’atteinte des objectifs de développement du Millénaire. La lutte contre la pauvreté est le but que s’est donné le Compact durant les 5 années de sa mise en œuvre. Par conséquent, le Programme d’Arboriculture Fruitière (PAF) qui englobe, entre autres, ce projet de formation, d’appui technique et d’encadrement vise la lutte contre la pauvreté avec un focus sur des petits et moyens agriculteurs comme bénéficiaires et leurs organisations. Aussi, ce projet vise à développer les capacités au niveau local pour assurer un revenu à travers les activités agricoles exercées par ces bénéficiaires.
Le projet est bâti autour d’une logique d’intervention terrain avec des résultats tangibles. Cette logique, qui vise l’accès ou l’augmentation des parts dans le marché des bénéficiaires est bâtie sur la mobilisation des acteurs et leur mise à niveau technique, économique et managériale en vue de viabiliser la rentabilité de leurs activités et d’améliorer leurs revenus. Le projet opère selon trois axes : (i) intervention en amont de la production ; (ii) intervention en aval de la production ; (iii) intervention au niveau du genre en particulier avec un encouragement des groupements féminins à travers des activités pilotes. Il est entendu que les aspects genre et environnement sont traités de façon transversale dans la conception et la mise en œuvre des plans d’action du projet.
I- Tâches et responsabilités :
Sous la direction générale du chef d’équipe du TC5A et la supervision directe du Responsable Administratifs et Financier, le chauffeur sera chargé de :
  • D’assurer la conduite et l’entretien du véhicule placé sous sa responsabilité, dans le cadre des activités du Projet, dans le respect des normes de sécurité et des procédures de projet.
  • D’effectuer de fréquentes missions à l’intérieur du Maroc dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet
  • De nettoyer et assurer l`entretien régulier (vidanges contrôle et réparations d'usage) du véhicule du Projet.
  • Tenir à jour les carnets de bord des véhicules et le registre de déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages.
  • Assurer les courses administratives du Projet (courrier, documents, biens).
  • Assurer l’accueil du personnel officiel à l’aéroport tout en facilitant les formalités de douanes, si nécessaire.
  • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident.
  • Savoir opérer les systèmes de communication à bord.
  • Respecter les règles de sécurité imposées par les Nations Unies autant dans la conduite que dans l’attitude.
  • En outre, il sera amené à effectuer toute autre tâche spécifique qui lui sera confiée.
II. Qualifications Exigées :
Formation/Expérience
  • Diplômes : niveau secondaire, formation d’auto école ou équivalent.
  • Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans comme chauffeur, avoir travaillé dans les agences des Nations Unies ou ONG Internationales ou organisme privé de location de voiture ou tourisme en particulier serait un atout.
  • Permis de conduire catégorie B.
  • Avoir des bonnes connaissances de la mécanique automobile.
  • Aptitude à effectuer les réparations d’automobiles courantes.
  • Langues: Maitrise parfaite de l’Arabe et bonne connaissance du français
  • Bonne Connaissance de la zone d’intervention du Projet
  • Avoir une expérience d’’utilisation des matériels de communication.
Compétences
  • Bonnes capacités à travailler en équipe et dans des milieux multiculturels.
  • Capacité de travailler sous pression, être ponctuel et rigoureux.
  • Etre organisé, méthodique, courtois et discret.
  • Avoir un très bon réflexe de prudence.
  • Attester d'une intégrité physique, morale et intellectuelle.
III-Dépôt des candidatures:
Le dossier de candidature comprendra: (i) lettre de motivation, (ii) CV détaillé (iii) le formulaire PHF joint à l’annonce dûment complété.
Date limite de réception des candidatures : 07 Mars 2013
Les candidatures devront être adressées en précisant dans l’objet du mail la référence VA/UNOPS/TC5-A/2013/CH-Z1 aux adresses suivantes: florenceO@unops.org et amalf@unops.org
Toute candidature incomplète et/ou réceptionnée après la date de clôture ne sera pas considérée.