AVIS DE RECRUTEMENT

L’Office National de l’Electricité et de l’eau potable-Branche Electricité recrute 02 Jeunes Techniciens Spécialisés polyvalents en Génie Civil et 06 Jeunes Techniciens Spécialisés polyvalents en Comptabilité.

02 Techniciens Spécialisés polyvalents en Génie Civil (Réf. 012013)

Missions principales:

– Surveiller et contrôler les travaux de réalisation de Génie Civil.

– Contrôler les travaux d’entretien ou de réaménagement.

– Elaborer les études des travaux d’entretien ou de réaménagement.

– Surveiller et coordonner entre les intervenants des projets de Génie Civil.

Profil requis par le poste:

– De nationalité marocaine;

- Agé(e) de moins de 30 ans;

- Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en Génie Civil (Gros OEuvre, Travaux Publics,...) délivré par l’OFPPT, ou autre diplôme équivalent reconnu par l’état (DUT, BTS,..) ;

- Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine de Génie Civil, notamment les métiers du Bâtiment.

06 Techniciens Spécialisés polyvalents en Comptabilité (Réf. 022013)

Missions Principales:

– Comptabiliser et assurer la gestion des dossiers clients.

– Contrôler et comptabiliser les caisses.

– Vérifier et comptabiliser les opérations de banques.

– Assurer le suivi de la comptabilité des immobilisations.

– Etablir les états de rapprochement bancaire.

– Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.

– Préparer et comptabiliser les opérations d’arrêté mensuel et annuel.

– Classer et archiver les documents comptables.

Profil requis par le poste:

– De nationalité marocaine;

– Agé(e) de moins de 30 ans;
– Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en comptabilité délivré par l’OFPPT, ou autre diplôme équivalent reconnu par l’état;

– Connaissances en Comptabilité Générale, Analytique, des sociétés et Fiscalité;

– Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine de la comptabilité.

Dossier de candidature:

- CV récent avec photo;

- Copies légalisés des diplômes obtenus;

- Copie de la carte d’identité nationale;

- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain;

- Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles mentionnant la date d’embauche et la date de départ (Les attestations non-conformes seront rejetées).

NB: Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’Office

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

Les dossiers de candidature sont à envoyer au siège de l’ONEE-Branche Electricité, Direction des Ressources Humaines, 65 Rue Othman Ben Affan Casablanca, Boite Postale 13498 ou à l’adresse email: recrutement2013elec1@onee.ma et ce avant le 22 Mars 2013 (Votre dossier doit comporter la référence du poste pour lequel vous postulez).