Royaume du Maroc
Société Centrale de Réassurance (Groupe CDG)
الشركة المركزية للتأمين
Avis de recrutement
Société Centrale de Réassurance (Groupe CDG)
الشركة المركزية للتأمين
Avis de recrutement
Société Centrale de Réassurance: Concours de recrutement de Juriste
- (01) JURISTE
Missions principales :
Défendre les intérêts de la SCR au niveau de la
souscription et rétrocession, et traiter les affaires en conformité avec
la politique de souscription de la société.
Activités principales :
- Apporter un appui juridique aux souscripteurs et assurer un support aux structures métier en termes d’informations et conseils argumentés, dans le domaine juridique et contractuel afférent à l’assurance et la réassurance ;
- Négocier les aspects juridiques avec les partenaires;
- Assurer la rédaction et l’émission de documents contractuels ;
- Contribuer à une veille de la législation, réglementation, jurisprudence, théorie et des commentaires du droit en matière d’assurance et de réassurance.
Profil requis par le poste :
- Bac+5 et plus en droit et /ou gestion des assurances
- Connaissances juridiques en droit des affaires et des assurances ;
- Grande Capacité de rédaction en français et en anglais ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
- Expérience minimum de 5 ans.
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
- Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel ;
- (02) photos
- Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois)
- Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois)
- (03) enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresses de résidence et électronique du candidat.
Modalités d’envoi des dossiers de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département des Ressources Humaines et Moyens Généraux de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 26 Juin 2013.
Déroulement des entretiens :
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront
communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par
la commission de recrutement.N.B. : Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.