Royaume du maroc
Ministère de l'Energie, des Mines,
de l'Eau et de l'Environnement
Département de l’Environnement
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المملكة المغربية
وزارة الطاقة والمعادن والماء والبيئة
قطاع البيئة
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Avis de vacance de poste
Coordonnateur National du Programme
Dans le cadre des projets «Troisième Communication Nationale sur le Changement Climatique» et «Programme de Renforcement des Capacités pour les faibles émissions de Gaz à Effet de Serre au Maroc», le Département de l’Environnement, en collaboration avec le PNUD, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Coordonnateur National des dits projets.
Lieu d’affectation: Rabat.
Durée du projet: 2012-2014
Description du Programme:
Conscient
des risques du changement climatique, le Maroc s’est joint très tôt aux
efforts de la communauté internationale visant l’atténuation des
émissions des GES et l’adaptation de ses politiques et programmes de
développement aux effets du Changement Climatique (CC).
Malgré
sa faible émission des GES, le Maroc a adopté une politique
volontariste qui vise à découpler la croissance de son économie de ses
émissions de gaz à effet de serre. Il est convaincu que la mise en œuvre
d’une politique d’atténuation des changements climatiques par réduction
des émissions de gaz à effet de serre lui permet de contribuer à son
développement durable, notamment grâce à l’introduction des technologies
propres.
Le
contexte institutionnel du Maroc s’apprête bien aujourd’hui au
développement de projets changement climatique grâce aux différentes
initiatives amorcées par le gouvernement et d’autres acteurs clés de
l’environnement au Maroc.
Le
projet au Maroc, sujet de cet appel d’offre, s’intègre dans le cadre
d’un programme global intégrant plusieurs pays en développement dans
tous les continents. Il est mis en œuvre par le PNUD grâce à un appui de
l’UE et du gouvernement allemand. Au Maroc, le Département de
l’environnement est l’entité gouvernementale chargé de sa gestion et
mise en œuvre. Le projet a pour objet l’appui technique et le
développement des capacités des acteurs concernés par l’atténuation des
émissions des GES au Maroc en matière i) l’élaboration et mise en œuvre
des politiques et stratégies axées sur une approche LEDS; ii)
l’identification et appui à la mise en œuvre des NAMAs adossées à des
stratégies de développement du pays, v) la mise en œuvre des systèmes
MRV pour les politiques, les plans et les programmes d’atténuation en
particulier pour les NAMAs, et vi) le partage du savoir et la
communication autour des actions et politiques d’atténuation des GES.
D’un
autre côté, l’objectif du projet GEF/FEM « la Troisième Communication
Nationale sur les changements climatiques » est de permette au Maroc de
préparer, produire et disséminer son rapport national sur les
changements climatiques conformément à ses engagements vis-à-vis de la
CCNUCC. La TCN mettra à jour les données du Maroc en matière
d’inventaire de GES, les politiques d’atténuation des GES, la
vulnérabilité et l’adaptation au CC ainsi que les besoins en matière de
développement des capacités et en nouvelles technologies. Le
coordonnateur national du projet a également pour mission de gérer cette
initiative de la manière la plus cohérente et complémentaires possible
afin d’optimiser les ressources et les moyens et atteindre les résultats
escomptés avec la qualité requise.
Services requis:
Sous
la supervision directe du Directeur National des deux projets
(Renforcement des capacités sur les faibles émissions et Troisième
Communication Nationale du Maroc) au sein du Département de
l’Environnement (Ministère de l’Energie, des Mines, de l’Eau et de
l’Environnement) et le suivi qualité du chargé du programme du PNUD, il
assurera la mission à plein temps de Coordonnateur National de ces deux
initiatives. Il/Elle aura pour mission:
- Gestion au quotidien du projet.
Selon
une démarche de gestion Axée sur les résultats, le Coordonnateur
national du projet a pour responsabilité de œuvrer à ce que le projet
atteint les résultats attendus (Produits), dans les délais impartis,
avec les standards de qualité requis et dans le cadre du budget alloué
conformément au document projet et le plan de travail annuel.
- Coordination et mobilisation des partenaires au niveau national, régional et local.
Le
candidat est responsable de la coordination et la promotion du projet
auprès de tous les partenaires (Ministères, Régions, Autorités locales,
Collectivités locales, Secteur privé, Services extérieurs, Médias,
universités et grandes écoles, et associations de professionnelles…). Il
devra œuvrer au renforcement de la collaboration avec tous ces
organismes par la sensibilisation et le plaidoyer tout en créant un
climat de confiance, d’engagement et de coopération. Il veillera à la
concrétisation des différentes conventions établies avec les partenaires
et au transfert de compétences aux partenaires nationaux. Il diffusera
aux partenaires tout les résultats, recommandations et produits de
capitalisation réalisés dans le cadre du projet Maroc ou du Programme
global.
- Coordination avec les autres programmes traitant la même thématique.
Le
Coordonnateur National veillera à la bonne coordination du projet avec
les initiatives d’autres bailleurs de fonds en matière d’atténuation des
GES tel que l’Union européenne, la GIZ, la banque mondiale, le PNUE
ainsi que les stratégies nationales sectorielles du gouvernement dans le
but d’une meilleure complémentarité et optimisation des ressources.
- Suivi de la gestion administrative et financière:
Le
Coordonnateur National supervise la mise en place et le suivi d’un
système efficace de gestion des différents documents de travail, de
conventions et rapports financiers en conformité avec les procédures
de l’exécution nationale du PNUD. Il est responsable des registres de
dépenses et de la comptabilité locale et peut être responsable de la
cogestion du compte bancaire du projet. Il est aussi responsable, à son
niveau et dans le cadre de son autorité, de l’application des
recommandations de l’audit.
- Gestion des ressources humaines mise à la disposition du projet:
Le
Coordonnateur National du projet aura à jouer le rôle du Leadership et à
veiller à la motivation du staff du projet. Il doit s’assurer de la
clarté des responsabilités de toutes les ressources humaines engagées et
de l’établissement d’un plan de renforcement de leurs capacités en
fonction des besoins identifiés. Il sera responsable du suivi des
résultats des équipes sur la base d’un système claire et transparent
d’évaluation des ressources humaines. Il revient aussi au coordonnateur
national du projet de mettre en place un système de communication
interne afin de s’assurer de la bonne circulation de l’information entre
tous les niveaux d’intervention du projet.
- Assurer la planification annuelle du projet:
Le
coordonnateur est chargé de préparer, en parfaite concertation avec les
partenaires et le Directeur National du Programme, le plan de travail
annuel dans le format requis et comprenant les cibles annuelles du
projet en vue de son approbation par le comité de pilotage national.
- Réalisation de rapports sur l’état d’avancement du projet:
Le
Coordonnateur National aura pour tâche la réalisation des rapports
trimestriels et annuels, les rapports des missions et les PV des
réunions importantes ainsi que l’élaboration et la mise à jour continue
des journaux des problèmes, des risques et des enseignements tirés.
- Capitalisation des enseignements et gestion des connaissances:
Le
Coordonnateur National retenu arrêtera une approche et des outils pour
la capitalisation des résultats du projet et la mise en place d’une
plateforme de gestion des connaissances. Il donnera toute la priorité à
l’alimentation des ces plateformes par l’information nécessaire et la
dissémination de l’information et s’assurera de la pertinence de la
démarche adoptée.
- Suivi et validation des études lancées dans le cadre du projet
La
mise en œuvre du projet nécessite la réalisation de plusieurs études et
consultations par des organismes externes à travers des contrats à
courts termes ; le Coordonnateur National, en concertation avec le
Directeur National, doit jouer un rôle de premier ordre dans: (i)
l’identification des besoins, (ii) la concertation avec les partenaires
concernés par ces consultations, (iii) l’élaboration des termes de
références, (iv) le recrutement des consultants et (v) la facilitation
et suivi de la mission des consultants .
Facilitation des missions sur le terrain.
Le
Coordonnateur National sera appelé à faciliter toutes les missions
autorisées dans le cadre du projet et à travers la programmation de la
mission, l’organisation des réunions et des visites, ainsi qu’en
s’assurant de la bonne marche des aspects logistiques relatifs à ces
missions.
Qualifications requises:
- Etre de nationalité marocaine.
-
Diplôme d’études universitaires supérieures ou ingénieur donnant des
aptitudes notamment dans un ou plusieurs des secteurs d’intervention du
programme tels que les Sciences de l’Environnement, Changement
climatique, atténuation des GES et thématiques similaires.
-
Il ou elle doit justifier d’une expérience professionnelle de 10 ans au
moins dans des thématiques liées au changement climatique :
+ Gestion des projets de développement,
+ Avoir une bonne expérience en matière d’évaluation de la vulnérabilité et adaptation aux changements climatiques.
+ Avoir de bonnes informations sur les nouveaux concepts «NAMAs, LEDS, MRV».
+ Il ou elle aura déjà une pratique avérée d’élaboration et de mise en
œuvre d’actions et programmes concrets en matière d’atténuation des GES
ainsi qu’une réelle sensibilité aux questions environnementales
+ Une bonne connaissance opérationnelle des acteurs institutionnels et professionnels marocains concernés,
+ Une maîtrise parfaite des méthodes et outils de planification,
+ Une bonne connaissance des stratégies sectorielles du gouvernement,
+ Une
solide expérience en matière de gestion des équipes, d’animation, de
concertation et du montage de partenariats entre des acteurs sociaux,
professionnels et institutionnels diversifiés,
+ Avoir une solide expérience en matière de plaidoyer.
-
Avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l'organisation
et de la gestion ; un sens d’analyse, de persuasion et de mobilisation.
-
Il ou elle aura une expérience reconnue dans l’élaboration de documents
de réflexion et de synthèse dans son domaine d’activité.
-
Il ou elle aura déjà participé à l’élaboration et à la conduite de
projets de coopération internationale. Une expérience dans des projets
d’organismes des Nations unies serait un avantage.
-
Le/la candidat (e) devra faire preuve d’autonomie, de maturité
personnelle et professionnelle et d’aptitude d’écoute et de
communication, de capacité de négociation et d’arbitrage.
- Il ou elle devra avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l’organisation et de la gestion.
- Bonnes connaissances dans le domaine informatique.
- Il ou elle doit être trilingue et maitriser les langues Arabe, Français et Anglais.
Durée du contrat:
Le
Coordonnateur National de projet sera recruté à temps plein pour la
durée d’exécution du projet (environ 3 années) par contrat annuel
renouvelable, les 6 premiers mois constituant une période probatoire.
Elle/il sera basé(e) à Rabat.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les
dossiers de candidature (lettre de motivation accompagnée d’un
curriculum vitae détaillé) devront être envoyés/déposés au Département
de l’Environnement, DEPP/Bureau Unité Changement Climatique, 9 Avenue Al
Araar, Secteur 16, Hay Ryad, Rabat, Maroc, en spécifiant dans l’objet:
«Coordonnateur National du Programme des projets LECB et TCN», au plus tard le 22 octobre 2013 à midi.
Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.