ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L'INTERIEUR AGENCE URBAINE DE CASABLANCA |
المملكة المغربية وزارة الداخلية الوكالة الحضرية للدار البيضاء |
AVIS DE CONCOURS
Dans
le cadre du renforcement de son équipe, l'Agence Urbaine de Casablanca
organise des concours pour le recrutement du profil suivant:
Spécialité
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Nombre de postes à pourvoir
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Chef de Division Financière et Comptable
Missions:
- Participer à la définition de la stratégie de l'organisme;
- Superviser les fonctions supports (comptabilité, budget, finance, trésorerie, contrôle de gestion et système d'information);
- Veiller à l'application de la politique financière;
- Animer le processus de mesure des performances;
- Améliorer en permanence les outils d'information, de gestion et de reporting;
- Tenir les comptabilités budgétaire, générale et analytique conformément aux normes en vigueur;
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Veiller à la bonne tenue des dossiers relatifs aux liquidations des
dépenses et recettes (ordre d'imputation, ordre de paiement ou ordre de
recette);
- Etablir et mettre à jour un système d'informations de gestion;
- Prendre les dispositions nécessaires pour assurer l'archivage et la conservation des documents comptables et financiers;
-
Participer directement ou indirectement aux montages financiers des
projets et aux modalités de leur financement avec les services
concernés;
- Veiller à l'établissement des déclarations périodiques en matière fiscale (TVA, IR, IS);
- Elaborer le rapport comptable et financier au terme de chaque exercice;
- Veiller sur une meilleure répartition des tâches entre les services qui lui sont rattachés;
- Assurer les relations avec les organes d'audit, de contrôle et de tutelles;
- Toutes autres connaissances se rapportant de près ou de loin à la fonction comptable et financière.
Compétences managériales et profil:
- Maîtrise du montage technico-financier des projets;
- Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique;
- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement;
-
De formation diplomante Bac+4 au minimum en Comptabilité et Finance
(Licence, Maîtrise, diplôme de PISCAE ou ENCG, ou équivalent);
- Expérience exigée 05 ans minimum dans un poste de chef de service dans le domaine;
- Une expérience dans le domaine de la comptabilité immobilière serait un atout.
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01
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Le concours est ouvert aux :
Candidatures Internes (Agents titulaires et contractuels de l'Agence Urbaine de Casablanca)
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Dossier de candidature:
- Une demande du candidat motivée par l'appréciation de la hiérarchie;
- Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (modèle est disponible au Service du Personnel);
- Un Curriculum Vitae;
-
Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer
les prestations de la Division Financière et Comptable.
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Candidatures externes
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Conditions réglementaires:
- De nationalité marocaine;
- Agés de 45 ans au plus à la date du concours;
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Titulaires d'un diplôme délivré par un établissement étatique ou un
diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires
en vigueur.
Dossier de candidature:
- Une demande de participation au concours en indiquant impérativement l'un des profils précités;
- Une Lettre de Motivation;
- Un Curriculum Vitae;
-
Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme ou un diplôme
équivalent accompagné d'une copie certifiée conforme de l'équivalence;
- Une copie certifiée conforme à l'original de la carte nationale d'identité;
- Trois enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat;
- Copie certifiée conforme à l'original de(s) attestation(s) de travail.
- Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (à télécharger du site: www.emploi-public.ma)
- Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste pour lequel le candidat postule.
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Déroulement des concours:
Epreuve
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Heure
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Coefficient
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Note élimlnatoir
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Ecrite
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De 09h00 à 12h00
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50
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<10/20
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Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats.
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(a)
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50
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<10/20
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(a) Les candidats ayant obtenu une note à l'épreuve écrite supérieure ou égale à 10 seront convoqués pour passer l'examen oral.
Les
candidats doivent transmettre leur dossier de candidature à l'Agence
Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca - BP
16249, avant le 25/10/2013.
NB:
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L'Agence Urbaine de Casablanca procédera à une présélection sur dossier
des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première
étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d'accès.
- Les résultats seront affichés aux sites web www.service-publlc.ma et www.auc.ma