Royaume du Maroc
الشركة المركزية لإعادة التأمين
Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
La
société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et
de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:
(01) CONTROLEUR INTERNE
Activités principales:
- Contribuer à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne dans les départements et entités de la SCR;
- Assurer l'exécution des travaux de contrôle interne;
-
Assurer la communication des résultats des travaux de contrôles
effectués, dans le respect des règles préalablement définies (fréquence,
modèle ...);
-
Contribuer au suivi de la bonne mise en oeuvre des recommandations
relatives au renforcement des contrôle formulées par le Contrôle
interne;
- Contribuer à la production et à la diffusion de reporting périodiques relatifs à l'activité de contrôle interne;
- Contribuer aux travaux d'actualisation de la cartographie des risques opérationnels.
Profil requis pour le poste:
- Bac +5 en Droit/Finance et Audit;
- Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans;
- Autonomie, rigueur et confidentialité;
- Esprit critique, d'analyse et de synthèse;
- Grande Capacité de rédaction en français et en anglais.
Les dossiers de candidature doivent comporter:
1. Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel;
3. (02) photos;
4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois);
5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois).
Modalités d’envoi des dossiers de candidature:
Les candidatures sont à adresser par voie postale à la Direction Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa Casablanca, au plus tard le 15 Mars 2016.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens:
Les
dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par
lettres de convocation et courrier électronique aux candidats
présélectionnés par la commission de recrutement.