الدار البيضاء: توظيف 90 منصب مراقبين ومساعدين أمنيين للعمل بمختلف الشركات ذكورا إناثا




Royaume du MarocL'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences(ANAPEC)
Avis de recrutement

Référence de l’offre: ME101117491695
Date : 10/11/2017
Agence : MEDIOUNA / CHEGRA
(90)  Agent De Surveillance.  
sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de l'entreprise
Secteur d’activité
: Services fournis principalement aux entreprises 
Description de Poste
Date de début
: 01/01/2018
Type de contrat
: CI
Lieu de travail
: CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Caractéristiques du poste
: Bonne présentation , aptitude physique , taille 1M70 
Profil recherché
Formation
: Diplôme de qualification professionnelle ,Certificat d'études primaires ou Certificat équivalent (cycle intermédiaire)
Expérience professionnelle
: (6 mois - 1 an)
Poste
: Agent de sécurité et de surveillance
Langues
: Arabe : Bon / Francais : Bon
Compétences spécifiques
: 1) Assurer l’accueil des visiteurs à l’entrée des locaux ; 2) Orienter les visiteurs vers les services concernés ; 3) Renseigner les clients et les visiteurs ; 4) Surveiller et contrôler les visiteurs avec professionnalisme ; 5) Contrôler les entrées et les sorties de toutes les fournitures et matériels ; 6) Assurer la prise des messages destinés au personnel du service concerné ; 7) Assurer le contrôle des accès aux différents locaux des services concernés ; 8) Exiger un laissez-passer mentionnant les travaux à effectuer par tout prestataire de services et fournisseurs désirant pénétrer dans l’enceinte des bâtiments ; 9) Veiller à la sécurité des biens meubles et immeubles des services concernés, en mettant en œuvre les mesures qui s’imposent ; 10) Vérifier et inspecter des colis et touts objets suspects ; 11) Interdire l’accès aux marchands ambulants ; 12) Vérifier le bon état des extincteurs et de leur fonctionnement ; 13) Assurer la sécurité des salles et équipements informatiques ;
Commentaire
: a) Etre éligible pour un contrat d’insertion ANAPEC ; b) Ayant des compétences professionnelles, connaissances du domaine de gardiennage et d’accueil ; c) Etre de sexe masculin ou féminin d) N’ayant aucun antécédent judiciaire e) Justifiant un niveau de scolarité suffisant pour accomplir les missions confiées